Ekonom - İnsanlara, Gelişime ve Akıllı Çalışma Yöntemlerine İlgi Duyanlar İçin - Yarı Zamanlı %20

Değer odaklı, esnek çalışma saatleri, kısa karar alma süreçleri, ekip arkadaşları arasında yakın iş birliği ve çalışma şeklimizi ve gelişimimizi etkileme fırsatı sunan bir kurumda çalışmak ister misiniz? Deneyimli bir ekonomist olarak işletmeye yakın çalışmaktan keyif alıyor ve ekonominin sadece rakamlardan değil, aynı zamanda insanlardan, ilişkilerden ve akıllı kararlardan oluştuğunu düşünüyor musunuz? O halde bu görev tam size göre olabilir.

Görev Hakkında

Ekonominin sürdürülebilir kararlar almak ve insanların iyi iş çıkarması için uygun koşullar yaratmak amacıyla bir araç olarak görüldüğü küçük bir özel kuruluşta yapı, güvenlik ve genel bakış oluşturmaya katkıda bulunacak birini arıyoruz.

WiseMind, küçük bir psikolog ve eğitim kuruluşudur. Şu anda yaklaşık %20'ye denk gelen yarı zamanlı bir pozisyon için deneyimli bir ekonomist arıyoruz; bu rolü, işletmenin ihtiyaçları ve sizin yetkinlikleriniz doğrultusunda birlikte şekillendirme imkanıyla birlikte.

Belki de teknolojiye ilgi duyan, emekli olmuş ancak haftada birkaç saat eğlenceli, geliştirici ve anlamlı bir şey yapmak isteyen bir ekonomistsinizdir. Ya da hayatınızın tamamen farklı bir aşamasındasınız ve deneyiminizi gerçek anlamda fark yaratacak şekilde kullanabileceğiniz yarı zamanlı bir görev arıyorsunuzdur.

Küçük bir işletmenin sunduğu çeşitliliği ve yakınlığı, hem deneyiminizi hem sağduyunuzu hem de yaratıcılığınızı kullanma fırsatını takdir edeceğinize inanıyoruz. Keyifli ofisimiz Göteborg şehir merkezinde bulunmaktadır; sizi iş arkadaşı olarak yerimizde görmek avantajlı olacaktır ancak kişisel uygunluk, bulunduğunuz yerden daha önemlidir.

İş Görevleri

• Faturalar, bütçeleme, tahminler ve takip için basit ve sürdürülebilir rutinler oluşturmak ve geliştirmek
• Yönetim ve çalışanları işletme finansmanını anlama ve takip etme konusunda desteklemek
• Finansal planlama ve takibin yıllık bir döngüye göre ve küçük bir organizasyon için uygun bir düzeyde yapılmasına katkıda bulunmak
• İşletmenin akıllı kararlar almasına yardımcı olacak finansal veriler hazırlamak ve sunmak
• İşletmeyi İK alanında iyi ilkeler ve rutinler sürdürme konusunda desteklemek
• Ücretlendirme ve diğer personel ile ilgili konularda süreçlere destek sağlamak
• İdari süreçlerde basitleştirme, otomasyon ve verimlilik fırsatlarını belirlemek
• Tekrarlayan iş görevlerinden zaman kazandırmak için yapay zeka ve dijital araçların nasıl kullanılabileceğini araştırmak, böylece insanların ilişkilere, kaliteye ve iş geliştirmeye daha fazla alan açması

Bu rol, kapsamlı detay kontrolü veya idarenin kendisi için idare oluşturmayı içermez. Bunun yerine, işletmenin iyi işlemesi için yeterli yapı ve izleme sağlarken gereksiz karmaşıklık yaratmayacak doğru seviyeyi bulmamıza yardımcı olacak birini arıyoruz.

Kimi Arıyoruz?

Finans alanında birkaç yıllık deneyime sahip, özel sektördeki koşulları iyi anlayan, tercihen küçük veya orta ölçekli şirketlerde deneyimi olan birini arıyoruz.

Finansal yetkinliği işletmeye yakın bir perspektifle birleştirerek hem uygulama hem de danışmanlık rollerinde kendinizi rahat hissediyorsunuz.

Şunları tercih ederiz:

• Finans alanında ilgili eğitim ve sağlam deneyim
• Bütçe çalışmaları, tahminler ve finansal takipten keyif almak
• İK konuları ve maaş süreçleri hakkında bilgi veya ilgi
• Dijitalleşme, otomasyon ve yapay zekaya meraklı olmak
• İş görevlerinin bazen geleneksel sorumluluk alanlarının ötesine geçtiği küçük bir organizasyonda çalışmayı takdir etmek
• İş birliği yapmaktan ve iyi ilişkiler kurmaktan keyif almak
• Danışmanlık, sağlık hizmetleri veya diğer bilgi yoğun şirketlerde çalışma deneyimi avantajlıdır.

Bizde Çalışmak

WiseMind'da çalışanlar olarak bir işin eğlenceli, güvenli ve geliştirici olması gerektiğine; çeşitlilik, öğrenme ve sosyal birliktelik fırsatları sunması gerektiğine inanıyoruz. Birlikte gerçekten fark yaratan akıllı ve topluma faydalı hizmetler ve çalışma yöntemleri yaratmak istiyoruz.

Küçük bir şirketin parçası olarak, ne kadar süredir çalışıyor olursanız olun, sürekli yeni beceriler geliştirir ve iş arkadaşlarınızla birlikte çözümler bulursunuz.

İşletme, kendi kendini yönetmeye çalışır ve "Teal organizasyonlar" olarak adlandırılan ilkelerden ilham alır. Geleneksel hiyerarşi yerine paylaşılan sorumluluk, şeffaflık ve ortak liderlik ile çalışırız. Sıcaklık, bağlılık, güven ve inisiyatif alma kültürünü teşvik ederiz. Bizim için bu, burada çalışan herkesin bütünün sorumluluğunu hissetmesi ve hem küçük hem de büyük ölçekte iyileştirme ve katkı sağlamak için düşünceden eyleme geçme konusunda rahat olması anlamına gelir.

İşletmemizin farklı bölümleri hakkında daha fazla bilgiyi şu adreste bulabilirsiniz:

• wisemind.se

İstihdam

Pozisyon yaklaşık %20'dir ve anlaşmaya bağlı olarak esnek çalışma saatleri mümkündür. Haftada bir tam gün veya iki yarım gün çalışmak veya belirli dönemlerde biraz daha fazla çalışıp diğer dönemlerde daha uzun aralar veya daha az çalışma mümkün olabilir. Düzenlemeyi işletmenin ihtiyaçları ve sizin tercihlerinize göre tartışabiliriz.

Başlangıç Eylül 2026 civarı.

Nasıl Başvurulur

İşe alım süreci son başvuru tarihinden önce başlayabilir, bu nedenle başvurunuzu mümkün olan en kısa sürede göndermenizi öneririz.

Sorularınızı telefonla yanıtlama imkanımız yok ancak e-posta ile ulaşabilirsiniz.

Konu satırını şu şekilde ayarlayın: Ekonom pozisyonu başvurusu + adınız.

Geleneksel bir ön yazı yerine, aşağıdaki soruları yanıtlayan kısa bir mektup eklemenizi rica ediyoruz:

1. Neden bu pozisyona başvuruyorsunuz ve sizi bu göreve çeken nedir?
2. Özel sektörde finans çalışmalarında hangi deneyimlere sahipsiniz ve finans çalışmalarının hangi kısımlarında en çok keyif alıyorsunuz?
3. Küçük, değer odaklı ve kendi kendini yöneten bir organizasyonda ekonominin rolünü nasıl görüyorsunuz?
4. İK konuları, maaş süreçleri veya benzer iş görevlerinde hangi deneyime sahipsiniz?
5. Daha önce idari süreçleri basitleştirmek için dijitalleşme, otomasyon veya yapay zeka ile nasıl çalıştınız? Somut örnekler veriniz.
6. Mevcut istihdam durumunuz nedir ve çalışma saatleri, yerinde çalışma ve uzaktan çalışma imkanı ile ilgili tercihleriniz nelerdir?
7. Bir işyerinde çalışma ortamı, iş birliği, yapı ve liderlik açısından mutlu olmanız için sizin için önemli olan nedir?
8. Hakkımızda bilmemizi istediğiniz başka bir şey veya sahip olduğunuz fikir ya da öneriler var mı?

Ayrıca özgeçmişinizi de ekleyin.

Başvurunuzu bekliyoruz!

Herkes için Açık Yetkinliğinize odaklanıyoruz, diğer özelliklerinize değil. Rolü veya işyerini ihtiyaçlarınıza göre uyarlamaya açığız.