İK Uzmanı

İş Sorumlulukları

İK Uzmanı olarak, İsveç ve genel İskandinav bölgesindeki yerel İK işlevlerini destekleyecek ve geliştireceksiniz. Bu rol, uluslararası bir iş ortamında günlük İK operasyonlarını ve İK uyum çalışmalarını içerir.

Temel sorumluluklarınız şunları içerecektir:

1. İsveç istihdam uygulamaları ve yerel yasal gerekliliklere uygun olarak yerel İK yönetim süreçlerini oluşturmak, sürdürmek ve iyileştirmek; buna İK politikaları, çalışan el kitapları, iş ortamı dokümantasyonu, iç prosedürler ve İK ile ilgili yönergeler dahildir.
2. İskandinav bölgesindeki farklı iş birimleri için işe alım faaliyetlerini desteklemek: iş ilanı verme, işe alım kanalı yönetimi, aday iletişimi, mülakat koordinasyonu, işe başlangıç hazırlığı ve çalışan bilgilerinin güncellenmesi.
3. Çalışan yönetimini yürütmek: istihdam belgeleri, personel dosyaları, İK sistemi güncellemeleri, iç onay süreçleri, devam takibi ve iç departmanlarla koordinasyon.
4. Bordro ile ilgili süreçleri koordine etmek: devam verileri, bordro girdileri, ikramiye bilgileri, bordro belgeleri, sigorta, emeklilik ve diğer istihdamla ilgili yardımlar; dış bordro ve sigorta sağlayıcılarıyla çalışmak.
5. Yerel uyum konularına yardımcı olmak: iş koşulları, toplu iş sözleşmesi ile ilgili konular, emeklilik ve sigorta düzenlemeleri, GDPR, iş ortamı gereksinimleri ve satıcı koordinasyonu.
6. Genel merkez ve bölgesel İK projelerini desteklemek: eğitim, kurum kültürü, performans yönetimi, maaş değerlendirme, çalışan iletişimi ve iç raporlama.

Yeterlilikler

Aşağıdaki özelliklere sahip bir aday arıyoruz:

1. İnsan Kaynakları, İşletme Yönetimi, Yönetim, Hukuk, Sosyal Bilimler veya diğer ilgili bir alanda lisans veya üzeri eğitim.
2. İK, operasyon, koordinasyon, uyum veya ilgili bir iş destek işlevinde en az bir yıl deneyim. Uluslararası bir şirkette deneyim büyük avantajdır.
3. İK süreçleri, çalışan yönetimi ve organizasyonel koordinasyon hakkında iyi düzeyde anlayış.
4. Güçlü iletişim becerileri ve farklı ülke ve işlevlerdeki birden fazla paydaşla çalışabilme yeteneği.
5. Yazılı ve sözlü iyi düzeyde İngilizce. İyi düzeyde Çince dili becerileri önemli bir avantaj olarak değerlendirilir, çünkü rol genel merkez ve Çince konuşan iç paydaşlarla düzenli koordinasyon gerektirir.
6. Proaktif, sorumluluk sahibi, detay odaklı ve sonuç odaklı bir çalışma tarzı.

Sunduklarımız

Büyümekte olan uluslararası bir şirkette geniş kapsamlı bir İK rolü sunuyoruz; bu rolde, İsveç ve İskandinav bölgesindeki yerel İK süreçlerinin geliştirilmesine katkıda bulunma fırsatınız olacak.

Pozisyon; işe alım, bordro koordinasyonu, uyum, çalışan ilişkileri, çalışma izinleri, performans yönetimi ve bölgesel İK projelerini kapsamaktadır.

Başvuru

Özgeçmişinizi şu adrese gönderin:

Seçim ve mülakatlar sürekli olarak yapılabilir.

Herkes İçin Açık Yetkinliklerinize odaklanıyoruz, diğer özelliklerinize değil. Rolü veya iş yerini ihtiyaçlarınıza göre uyarlamaya açığız.