Anero HVB & Açık Bakım – Stockholm'e Veriş Müdürü

Veriş Müdürü – Anero HVB & Açık Bakım, Stockholm

Büyüyen bir şirkette yeni birimlerin kurulmasına katkıda bulunmak ister misiniz?

Anero, Stockholm'deki HVB ve açık bakım hizmetlerinin gelişiminde kilit rol oynayacak bir veriş müdürü arıyor.

Anero Hakkında

Anero, kalite, bağlılık ve uzun vadeli odaklanmanın ön planda olduğu aile odaklı ve değer odaklı bir şirkettir. Değerlerimiz Saygı, Bağlılık, Sorumluluk ve Esneklik olup; liderlik şeklimizin, iş birliğimizin ve faaliyetlerimizin temelini oluşturur. Bu değerler, hizmet sunduğumuz kişilerle, çalışanlarımızla ve iş ortaklarımızla olan ilişkilerimizdeki yaklaşımımızı şekillendirir ve hem günlük kararlarımızda hem de uzun vadeli gelişimimizde rehberlik eder.

Bugün HVB Grindstugan'ı işletiyoruz ve aynı zamanda birkaç yeni birimin başlangıç aşamasındayız. Yapılar, çalışma şekilleri, içerik ve organizasyon olarak pek çok şey gelişim halinde. Birimleri sıfırdan etkilemek, şekillendirmek ve inşa etmek isteyenler için burada çok cazip bir fırsat var.

Kısa karar alma süreçleri, yakın iş birliği ve sürdürülebilir kaliteye net bir odaklanma ile çalışıyoruz.

Pozisyon Hakkında

HVB Grindstugan'da müdürlük rolüne ek olarak, Stockholm'deki Anero'nun HVB ve açık bakım birimlerinin gelişim çalışmalarından genel sorumlu olacaksınız. HVB Grindstugan, 13-17 yaş arası kızlara yönelik olup, özellikle güvenlik, ilişki ve personel sürekliliğine odaklanmıştır. Birimde yalnızca kadın personel çalışmaktadır.

Rol, hem stratejik hem de operasyoneldir ve mevcut birimin yanı sıra yeni birimlerin başlatılması ve geliştirilmesinden sorumlu olmayı içerir.

Rolün kapsamı:

• personel ve ekip liderlerini yönetmek, desteklemek ve geliştirmek
• HVB Grindstugan'ın işletilmesi, kalitesi ve gelişiminden sorumlu olmak
• yeni HVB ve açık bakım birimlerinin başlatılmasını planlamak ve uygulamak
• birimin yürürlükteki mevzuat, yönetmelik ve izinlere uygun olarak yürütülmesini sağlamak
• sistematik kalite güvencesi, takip ve iyileştirme çalışmaları yapmak
• sosyal hizmetler, müşteriler ve diğer aktörlerle düzenli iş birliği yapmak
• gelecekteki büyüme için uzun vadeli sürdürülebilir yapılar oluşturmaya katkıda bulunmak

Siz Kimsiniz?

Gelişim ve değişimin günlük yaşamın doğal bir parçası olduğu bir ortamda çalışmaktan keyif alan, kendine güvenen, net ve hevesli bir lider arıyoruz. Yapı oluşturma, ekip kurma ve istikrarlı operasyonları yenilikçi düşünceyle birleştirme becerisine sahipsiniz.

Tereddütsüz Sahip Olmanız Gerekenler:

• Sosyal hizmet diploması veya ilgili başka bir akademik eğitim. Eğitimin IVO'nun HVB müdürlüğü için gerekliliklerini karşılaması gerekmektedir.
• HVB'de yönetici veya liderlik rolü deneyimi. Bir müdür veya başka bir yönetim pozisyonunda çocuklar ve gençlerle en az iki yıllık sosyal hizmet deneyimi.
• SoL ve LVU hakkında iyi bilgi,
• Birim geliştirme, başlangıç veya değişim yönetimi deneyimi,
• İyi iş birliği becerileri ve katılımcı bir liderlik tarzı,
• B ehliyeti

Kişisel uygunluk, motivasyon ve bağlılığa büyük önem veriyoruz.

Size Sunuyoruz

• Büyüyen bir şirkette merkezi ve etkili bir yönetici rolü
• Birimleri sıfırdan oluşturma fırsatı
• Geniş sorumluluk ve gerçek etki alanı
• Yönetimle yakın iş birliği ve kısa karar alma süreçleri
• Değer odaklı ve hevesli bir çalışma ortamı

Çocuklarla çalışacak kişilerin kayıt kontrolü hakkındaki yasaya (2013:852) göre, işe alınmadan önce polis adli sicil kaydı ibraz edilmelidir.

Seçme ve mülakatlar, başvuru süresi boyunca devam edecektir.