Deneyimli Sistem Geliştiriciler

Şimdi, polisin suçları önleme, soruşturma ve mücadele etme yeteneği üzerinde teknik kararların somut bir etkiye sahip olduğu bir organizasyonda modern teknoloji ile çalışmak isteyen deneyimli sistem geliştiriciler arıyoruz.

Bizimle sistem geliştirici olarak, Polis Teşkilatı'nın faaliyetleri için doğrudan öneme sahip dijital çözümlerin geliştirilmesi üzerinde çalışacaksınız. Bilgi akışlarını, vaka yönetimini, analizi, operasyonel süreçleri veya polisin toplumsal kritik görevinin diğer bölümlerini destekleyen sistemler geliştiren çeşitli iş alanlarına işe alım yapıyoruz.

Çapraz fonksiyonel bir ekibin parçası olacak ve teknik analiz ve tasarımdan uygulama, test, daha fazla geliştirme ve bakıma kadar tüm geliştirme zincirine katkıda bulunacaksınız. Çalışma, operasyona yakın bir şekilde yürütülür - bu, teknolojinin nasıl kullanıldığını ve çözümlerin güvenli, verimli ve uzun vadede çalışması için hangi gereksinimlerin karşılanması gerektiğini anlayacağınız anlamına gelir.

Rolünüzde diğerlerinin yanı sıra aşağıdakiler üzerinde çalışabilirsiniz:

• modern uygulamalar, hizmetler ve entegrasyon çözümleri geliştirmek ve daha da geliştirmek
• iş ihtiyaçlarını sağlam ve sürdürülebilir teknik çözümlere dönüştürmek
• mimari, kod kalitesi, test edilebilirlik ve teknik kararlara katkıda bulunmak
• güvenlik, kullanılabilirlik ve izlenebilirlik konusunda yüksek talepleri yönetmesi gereken sistemlerle çalışmak
• çalışma yolları, teknoloji ve geliştirme ortamlarının sürekli iyileştirilmesine katkıda bulunmak.

Bizimle, karmaşıklığın, toplumsal faydanın ve uzun vadeli düşünmenin buluştuğu bir ortamda teknik gelişme üzerinde çalışma fırsatına sahip olacaksınız.

Nitelikler

Bu, aşağıdakilere sahipseniz sizin için bir fırsattır:

• Bilgisayar bilimi/sistem geliştirme alanında eğitim veya eşdeğer kazanılmış deneyim
• Modern diller ve çerçevelerle sistem geliştirmede çok yıllık iş deneyimi
• Backend veya fullstack geliştirme deneyimi
• İsveççe'de iyi derecede konuşma ve yazma bilgisi
• İsveç vatandaşlığı

Ayrıca aşağıdakilere sahipseniz bu bir avantajdır:

• API'ler, entegrasyonlar ve hizmet tabanlı mimarilerle çalışma deneyimi
• Veritabanları, bilgi akışları ve veri modelleme ile çalışma deneyimi
• Test otomasyonu, CI/CD ve modern geliştirme süreçleri ile çalışma deneyimi
• Karmaşık BT ortamlarında güvenli çözümler oluşturma deneyimi

Kişisel özellikler

Karmaşık teknik sorunları analiz etme ve çözme konusunda yetenekli olmalı, kullanıcıların sorunlarını çözen ve yeteneklerini güçlendiren verimli geliştirmeyi yönlendirme hedefiyle çalışmalısınız. Yapılandırılmış olmalı ve fikirleri pratik çözümlere dönüştürmekten hoşlanmalısınız.

Aynı zamanda iyi bir takım oyuncusu olmalı ve çevrenize karşı açık olmalısınız çünkü iş çok fazla işbirliği gerektirir. İşletmenin gelişimine katkıda bulunma isteğinizi ve yeteneğinizi takdir ediyoruz, aynı zamanda kendiniz de gelişmeye, yeni şeyler öğrenmeye ve yetkinliğinizi paylaşmaya istekli biri olmalısınız.

Kişisel özelliklere büyük önem vereceğiz.

İletişim kişileri

Görev veya işe alım süreci hakkında sorularınız varsa, sorumlu İK danışmanı ile iletişime geçmekten çekinmeyin: Sigrid Palmkvist,

Sendika temsilcileri

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO-S,

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST,

Diğer bilgiler

İstihdam şekli: Sürekli istihdam, 6 aylık deneme süresi

Fonksiyon: Sistem geliştirici

Özgeçmişinizi (kişisel mektup istemiyoruz) ekleyerek ve başvuru e-postanızdaki seçim sorularını yanıtlayarak başvurun. Sorular, bu işe alım için gereksinim profiline dayanmaktadır ve yanıtlarınız süreçte yapılan seçimin temelini oluşturur. Bu nedenle soruları net ve ayrıntılı bir şekilde yanıtlamanız ve örneğin özgeçmiş gibi diğer belgelere atıfta bulunmamanız önemlidir.

Soruları yanıtlamak, başvurunuzun tam olarak kabul edilmesi için bir ön koşuldur.

Başvurunuzun bir parçası olarak aşağıdaki seçim sorularını yanıtlayın.

1. Bilgisayar bilimi/sistem geliştirme alanında eğitiminiz veya eşdeğer kazanılmış deneyiminiz var mı? EVET/HAYIR – Cevabınız evet ise, eğitiminizi/deneyiminizi açıklayın.
2. Modern diller ve çerçevelerle sistem geliştirmede çok yıllık iş deneyiminiz var mı? EVET/HAYIR – Cevabınız evet ise, deneyiminizi açıklayın.
3. Backend veya fullstack geliştirme deneyiminiz var mı? EVET/HAYIR – Cevabınız evet ise, deneyiminizi açıklayın.
4. İsveççe'de iyi derecede konuşma ve yazma bilginiz var mı? EVET/HAYIR
5. İsveç vatandaşı mısınız? EVET/HAYIR
6. API'ler, entegrasyonlar ve hizmet tabanlı mimarilerle çalışma deneyiminiz var mı? EVET/HAYIR – Cevabınız evet ise, deneyiminizi açıklayın.
7. Veritabanları, bilgi akışları ve veri modelleme ile çalışma deneyiminiz var mı? EVET/HAYIR – Cevabınız evet ise, deneyiminizi açıklayın.
8. Test otomasyonu, CI/CD ve modern geliştirme süreçleri ile çalışma deneyiminiz var mı? EVET/HAYIR – Cevabınız evet ise, deneyiminizi açıklayın.
9. Karmaşık BT ortamlarında güvenli çözümler oluşturma deneyiminiz var mı? EVET/HAYIR – Cevabınız evet ise, deneyiminizi açıklayın.

Lütfen gereksinimlerin ve olası avantajların başvuru anında karşılanmış olması gerektiğini unutmayın.

Başvurunuzla birlikte sağladığınız bilgiler, sizinle iletişime geçmek, bilgi ve davetiyeler almak ve olası istihdam belgeleri için kullanılabilir.

İşe alım sürecinde iş testi yapılabilir.

En geç 25 Mayıs 2026 tarihine kadar özgeçmiş ve seçim sorularına yanıtlarla birlikte işb.na @polisen.se adresine e-posta yoluyla başvurunuzu bekliyoruz. Bu pozisyon için başvurular yalnızca ilanda belirtilen e-posta adresi üzerinden kabul edilecektir. Başvurunuzu e-postanızın konu satırında referans numarası A289.071/2026 ile işaretleyin.

Korunan kişisel verileriniz, referanslarınız veya benzer korumaya değer bilgileriniz varsa, başvurunuzla devam etmeden önce sorumlu İK danışmanıyla iletişime geçmenizi öneririz.

Polis Teşkilatı'ndaki bir istihdam, altı aylık bir deneme süresi ile başlayabilir.

Çalışanlarımızın güvenlik ve gizlilik bilinci konusunda yüksek taleplerimiz var. İstihdam kararı verilmeden önce, güvenlik koruma yasasına (2018:585) göre güvenlik incelemesi ve kayıt kontrolü yapılır. İstihdamla birlikte, savaş durumunda görevlendirilme yükümlülüğü gelir. Savaş görevlendirmesi ve güvenlik incelemesi hakkında daha fazla bilgiyi altında bulabilirsiniz.

Polis Teşkilatı, kişisel verilerinizi AB Genel Veri Koruma Yönetmeliği (2016/679) ve diğer geçerli veri koruma düzenlemelerine uygun olarak işleyecektir. Kişisel verilerin işlenmesi hakkında daha fazla bilgiyi adresinde bulabilirsiniz.

Başvurunuz, kamuya açıklık ilkesi gereği kamuya açık bir belgedir.

Başvurunuzu bekliyoruz!