Menadžer projekata / programa - IT infrastruktura

Opis posla

Naš klijent traži visoko iskusnog i orijentisanog na rezultate menadžera projekata / programa kako bi ojačao svoje kapacitete za upravljanje IT projektima. Uloga će se prvenstveno fokusirati na vođenje strateških inicijativa u IT infrastrukturi koje su ključne za poslovne operacije i eksterne interesne strane.

Uspešan kandidat biće zadužen za upravljanje jednim ili više projekata iz infrastrukturne oblasti, uz obezbeđivanje usklađenosti sa organizacionim ciljevima, arhitektonskim standardima i očekivanjima u pogledu isporuke. Pored infrastrukturnih programa, konsultant može doprineti i drugim zadacima upravljanja projektima u širem IT okruženju.

Ova pozicija zahteva profesionalca koji može efikasno upravljati složenim okruženjima, koordinisati više interesnih strana i nadgledati projekte od početka do uspešnog završetka.

Ključne odgovornosti

• Pokretanje planiranja, izvršenja i uspešne isporuke IT infrastrukturnih projekata i programa.
• Upravljanje vremenskim rokovima, budžetima, alokacijom resursa, rizicima i ukupnim performansama projekta.
• Koordinacija aktivnosti u okviru internih timova, konsultanata, dobavljača i eksternih zainteresovanih strana radi glatkog napredovanja projekta.
• Osiguravanje da su sva projektna rešenja usklađena sa uspostavljenim arhitektonskim principima, standardima upravljanja i tehničkim okvirima našeg klijenta.
• Validacija da projektni isporučeni proizvodi ispunjavaju poslovne zahteve pre puštanja u rad, operativnog prelaza i konačne primopredaje.
• Bliska saradnja sa operativnim timovima, menadžment funkcijama i srodnim projektnim grupama kako bi se održala usklađenost inicijativa.
• Praćenje zavisnosti i međusobnih veza između istovremenih projekata i tokova rada.
• Priprema projektne dokumentacije, izveštaja o statusu, prezentacija i materijala za odlučivanje za sponzore i upravljačke odbore projekta.
• Omogućavanje angažovanja zainteresovanih strana i komunikacije tokom životnog ciklusa projekta.
• Podrška dodatnim aktivnostima upravljanja projektima i upravljanja po potrebi.

Potrebno iskustvo

• Višegodišnje iskustvo u upravljanju velikim i složenim IT projektima koji uključuju više zainteresovanih strana i paralelnih tokova rada.
• Dokazano iskustvo u isporuci projekata u oblasti IT infrastrukture ili bliskim tehničkim domenima.
• Snažan uspeh u vođenju projekata kroz ceo životni ciklus, uključujući pokretanje, planiranje, izvršenje, implementaciju, prelaz i zatvaranje.
• Iskustvo u koordinaciji internih timova, eksternih dobavljača, konsultanata i pružalaca usluga.
• Poznavanje uspostavljenih okvira upravljanja projektima, metodologija i organizacionih procesa upravljanja projektima.
• Iskustvo u radu u tradicionalnim waterfall i agilnim okruženjima isporuke.

Obrazovni zahtevi

• Diploma osnovnih ili viših studija iz oblasti informacionih tehnologija, računarskih nauka, inženjerstva, poslovne informatike, upravljanja projektima ili srodne oblasti.
• Relevantne sertifikacije za upravljanje projektima poput PMP, PRINCE2, agilne sertifikacije ili ekvivalent smatraju se prednošću.

Potrebne veštine

Upravljanje projektima i programima

• Upravljanje IT projektima
• Upravljanje programima
• Krajnja isporuka projekata
• Upravljanje zainteresovanim stranama
• Upravljanje rizikom
• Praćenje budžeta i finansija
• Upravljanje projektom
• Koordinacija resursa

Tehnička ekspertiza

• IT infrastruktura
• Složena IT okruženja
• Usklađenost sa arhitekturom
• Projekti transformacije infrastrukture

Metodologije isporuke

• Agilno upravljanje projektima
• Waterfall upravljanje projektima
• Hibridni modeli isporuke

Veštine komunikacije i liderstva

• Izveštavanje rukovodstvu
• Komunikacija sa upravljačkim odborom
• Upravljanje dokumentacijom
• Saradnja između timova
• Upravljanje dobavljačima i isporučiocima

Jezici

• Švedski - profesionalno/tečno (obavezno)
• Jake sposobnosti pismene i usmene komunikacije na švedskom su neophodne.

Poželjne lične karakteristike

• Izrazito strukturiran pristup radu.
• Odlične komunikacijske i veštine za angažovanje zainteresovanih strana.
• Poslovno orijentisan način razmišljanja sa sposobnošću da operativne potrebe pretoči u izvodljive projektne planove.
• Fleksibilan i prilagodljiv u upravljanju promenljivim prioritetima i uslovima projekta.
• Snažan osećaj vlasništva, odgovornosti i posvećenosti postizanju visokokvalitetnih rezultata po planu.
• Saradnički stil liderstva sa sposobnošću da okupi zainteresovane strane i postigne konsenzus.

Način rada

• Angažovanje sa punim radnim vremenom (100% radnog angažmana).
• Mesto: prevashodno na lokaciji u Geteborgu.
• Rad na daljinu može biti dozvoljen kada je odgovarajući i dogovoren sa klijentom.
• Potrebno je minimalno 80% prisustva na lokaciji, sa periodima potpunog prisustva na licu mesta u zavisnosti od zahteva projekta.