Menadžer međunarodne administracije

O kompaniji

Scandian Infrastructure je međunarodna kompanija koja radi na infrastrukturnim i razvojnim projektima širom više regiona, sa snažnim prisustvom u Švedskoj, Indiji i Africi. Sarađujemo sa međunarodnim partnerima i podružnicama kako bismo realizovali održive i uspešne projekte širom sveta.

O ulozi

Tražimo visoko motivisanog i iskusnog Menadžera međunarodne administracije da se pridruži našem timu u Geteborgu. U ovoj ulozi bićete odgovorni za nadzor međunarodnih operacija, koordinaciju globalnih partnerstava i osiguranje usklađenosti naših entiteta i podružnica u Indiji i Africi.

Takođe ćete preuzeti veliku odgovornost za naše operacije u Obali Slonovače, igrajući ključnu ulogu u administraciji i uspešnoj realizaciji međunarodnih projekata.

Ključne odgovornosti

• Upravljanje i koordinacija međunarodnih projekata u Indiji i Africi.
• Odgovornost za operacije u Obali Slonovače.
• Koordinacija sa međunarodnim partnerima i zainteresovanim stranama.
• Osiguranje uspešne administracije i realizacije svih dodeljenih projekata.
• Održavanje usklađenosti i korporativnog upravljanja za podružnice i entitete.
• Podrška strateškom razvoju i međunarodnim poslovnim operacijama.
• Praćenje operativnih procesa i obezbeđivanje efikasne komunikacije između regiona.

Kvalifikacije

• Diploma osnovnih ili master studija iz poslovne administracije, međunarodnog menadžmenta ili srodne oblasti.
• Iskustvo u međunarodnoj administraciji ili upravljanju projektima.
• Iskustvo u radu na afričkim i/ili indijskim tržištima je veoma poželjno.
• Iskustvo u radu sa indijskim i afričkim kompanijama.
• Snažne liderske i organizacione veštine.
• Odlične komunikacione i koordinacione sposobnosti.
• Sposobnost istovremenog upravljanja više međunarodnih zainteresovanih strana i projekata.
• Tečno poznavanje engleskog jezika, u pisanom i govornom obliku.

Nudimo

• Uzbudljivu međunarodnu ulogu sa globalnom izloženošću.
• Priliku za rad na velikim međunarodnim infrastrukturnim projektima.
• Dinamično i multikulturalno radno okruženje.
• Konkurentnu platu i mogućnosti za razvoj.