Директор ХР

Персонал Царе је посао вредан више од 3 милијарде евра, подједнако јак у Европи и Америци, изграђен око категорија: нега беба, нега лепоте, нега инконтиненције, женска нега. Наш портфељ укључује водеће брендове попут ТЕНА, Либрессе, Носотрас, Саба, Книx, Модибоди, Либеро, Демак'уп и присутни смо на тржиштима широм света.

О улози

Ова улога ће подржавати 2 категорије (нега инконтиненције и нега беба), као и централне функције у ПЦ (комуникације, правни послови и финансије). Поред тога, улога ће бити контакт особа за све ХР Центре изврсности ради координације у оквиру ПЦ ХР тима.

Ова улога извештава потпредседнику ХР Персонал Царе.

Шта ћете радити

• Пружати професионалну подршку ХР пословног партнера, преводећи пословни план у ХР план, обезбеђујући извршење кроз више руководиоце или искуство запослених.
• Деловати као партнер у вођењу организационог дизајна и ефикасности, ХР увида, развоја људи и талената укључујући планирање радне снаге и вештина, планирање сукцесије, управљање перформансама, планове учења и лидерства, планирање задржавања и привлачења укључујући награђивање на основу корпоративних ХР политика и процеса.
• Водити глобалне пројекте на пословном или ХР нивоу.
• Деловати као партнер глобалним ХР Центрима изврсности и подржавати у спровођењу глобалних ХР процеса, иницијатива и пројеката као што су WФП, планирање вештина, Ц&B i drugo.
• Podržavati menadžment Personal Care u razvoju tima i/ili pojedinca/organizacije pružajući liderstvo i coaching podršku.
• Voditi i olakšavati poslovne jedinice / globalne projekte koje dodeli BU VP HR.

Ko ste vi

• Posedujete univerzitetsku diplomu iz ljudskih resursa ili ekvivalent sa relevantnim iskustvom.
• Višegodišnje iskustvo kao HR poslovni partner koji podržava inovacije, upravljanje kategorijama i širi marketing; изложеност централним функцијама је предност.
• Искуство у Центру изврсности (ДЕИ, стицање талената, Ц&B i/ili liderstvo i učenje), vođenje HR COE projekata.
• Dokazana sposobnost od početka do kraja u razvoju ljudi (razvoj talenata, razvoj veština, planiranje radne snage) kao poslovni partner u okviru poslovne jedinice.
• Poslovna oštroumnost, sa sposobnošću razumevanja komercijalnih pokretača i prilagođavanja HR prioriteta za podršku poslovnim rezultatima.
• Samouveren u upravljanje promenama, sposoban da vodi zainteresovane strane kroz transformaciju i održi usvajanje jasnom komunikacijom i praktičnim planovima.
• Vešt u pretvaranju HR analitike u akcione preporuke i jasnu priču koja podržava poslovne odluke.
• Tečno znanje engleskog jezika, kako pismeno tako i usmeno.

Šta vam možemo ponuditi

Naša svrha, Rušenje barijera za dobrobit, daje smisao svemu što radimo. Pridružite nam se da poboljšamo dobrobit ljudi i pokrenemo pozitivne promene za društvo i okolinu. U Essity-ju ćete se osećati cenjenim, osnaženim da rastete i izazvanim da ostvarite poslovne rezultate u kolaborativnom i otvorenom okruženju. Inovirajte za dobro | Istićite se zajedno | Budite svoj sa nama