Rederi Aktiebolag Väderö Tank logo

Kapitan i Starszy Oficer na M/T NORE

Rederi Aktiebolag Väderö Tank
·
Tanum
·
18. 09. 2026. - 18. 10. 2026.
Rola:Kapitan statku
Kategoria:Transport
Wymagany szwedzki:Nie

Opis

Rederi AB Väderö Tank to mniejsze, rodzinne przedsiębiorstwo żeglugowe z krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i bliskim kontaktem między statkiem a biurem. Oferujemy elastyczną rotację z naciskiem na przewidywalne zmiany i długoterminową współpracę.

Rederi AB Väderö Tank poszukuje do dwóch osób na nasz statek bunkrowy M/T NORE:

  • 1 Kapitan
  • 1 Starszy Oficer

Jesteśmy również bardzo zainteresowani Starszym Oficerem z uprawnieniami Kapitana i ambicją, aby wkrótce awansować na Kapitana.

Dla odpowiedniej osoby stanowisko może zatem rozpocząć się jako Starszy Oficer na pokładzie NORE, z możliwością zapoznania się ze statkiem, operacjami i manewrowaniem przed podjęciem kolejnego kroku na stanowisko Kapitana.

M/T NORE

  • Zbudowany w 2007
  • 2 silniki główne
  • 2 stery
  • 2 śruby
  • 1 ster strumieniowy dziobowy
  • Flaga Malty
  • Język roboczy: angielski

M/T NORE zajmuje się operacjami bunkrowania i częstymi zawinięciami do portów w Szwecji i Danii. Dlatego manewrowanie jest ważną częścią tego stanowiska.

Poszukujemy osób, które czują się pewnie na mostku i mają dobrą znajomość:

  • Ship handling i praktyczne manewrowanie statkiem
  • Dokowanie i wychodzenie z portu
  • Manewrowanie na ograniczonych wodach
  • Operacje STS

Powinieneś posiadać ważne certyfikaty i uprawnienia dla tego stanowiska, w tym odpowiednie uprawnienia dla tankowców do przewozu olejów i chemikaliów, oraz dobrą znajomość języka angielskiego.

Dla Starszego Oficera, który chce rozwijać się w kierunku Kapitana, oferujemy praktyczne szkolenie na pokładzie. Nasi doświadczeni kapitanowie mogą dołączyć na pokładzie i zapewnić wsparcie oraz szkolenie między innymi w manewrowaniu, zawijaniu do portów i operacjach bunkrowania.

Jesteśmy gotowi zainwestować w odpowiednią osobę, która ma odpowiednie podstawowe kompetencje, nastawienie i ambicję do rozwoju.

Oferujemy

  • Mniejsze przedsiębiorstwo żeglugowe z szybkimi ścieżkami decyzyjnymi
  • Bliski kontakt między statkiem a zarządem
  • Elastyczna rotacja
  • Przewidywalne zmiany
  • Praktyczne szkolenie i wsparcie od doświadczonych kapitanów
  • Możliwość rozwoju od Starszego Oficera do Kapitana
  • Długoterminowa współpraca

Aplikacja

Wskaż, czy aplikujesz na stanowisko Kapitana, Starszego Oficera czy Starszego Oficera z ambicją szybkiego awansu na Kapitana.

Zahtjevi

Radno iskustvo

Kapitan statku