
Operatorzy koparek do Luleå i Boden - natychmiastowy start
Opis
Poszukujemy operatorów koparek do projektów w Luleå i Boden
Nkraft Bemanning rozwija się i obecnie poszukuje doświadczonych operatorów koparek do projektów w Luleå i Boden.
Możemy zapewnić zakwaterowanie w razie potrzeby, co sprawia, że oferta jest odpowiednia również dla osób spoza regionu.
Poszukujemy osób dynamicznych, skrupulatnych i chcących pracować nad projektami razem z niektórymi z wiodących firm budowlanych i wykonawczych w Szwecji.
O stanowisku
Jako operator koparki w naszej firmie będziesz pracować przy różnych projektach z zakresu robót ziemnych i budowlanych. Odpowiadasz za bezpieczną i efektywną obsługę koparki, będąc jednocześnie ważną częścią produkcji na placu budowy.
Praca odbywa się od poniedziałku do czwartku.
Obowiązki
- Obsługa koparki w projektach ziemnych i budowlanych
- Wykopy, niwelacja i przemieszczanie mas
- Codzienna kontrola i podstawowa konserwacja maszyny
- Praca według rysunków, wytyczenia i instrukcji
- Współpraca z kierownikiem budowy, nadzorem i innymi grupami zawodowymi
- Przyczynianie się do bezpiecznego i wydajnego miejsca pracy
Kogo szukamy
- Posiadasz uprawnienia do obsługi koparki lub książkę czeladniczą
- Masz wcześniejsze doświadczenie jako operator koparki
- Posiadasz prawo jazdy kategorii B
- Jesteś samodzielny, odpowiedzialny i zorientowany na rozwiązania
- Lubisz pracę w zespole
Dodatkowym atutem:
- Doświadczenie w sterowaniu GPS/ maszynowym
Warunki zatrudnienia
- Miejsce pracy: Luleå i Boden
- Czas pracy: Poniedziałek – czwartek
- Rozpoczęcie: zgodnie z uzgodnieniem
- Wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym
- Zakwaterowanie dostępne
Aplikacja
Brzmi interesująco?
W przypadku pytań dotyczących oferty prosimy o kontakt:
Carl-David Almqvist
--
Dino
Prześlij swoją aplikację za pośrednictwem naszej strony internetowej.
O firmie Nkraft
Jesteśmy lokalną firmą rekrutacyjną, stawiającą na jakość, długoterminowość i odpowiednie kompetencje w każdym projekcie. Ściśle współpracujemy zarówno z naszymi klientami, jak i pracownikami – aby tworzyć trwałe relacje.