Global Taxation Services Nordic Sweden AB logo

Dyrektor Zastępca - Klasa 5b

Global Taxation Services Nordic Sweden AB
·
Skövde
·
17. 06. 2026. - 27. 06. 2026.
Rola:Inżynier budownictwa
Kategoria:Budownictwo i inżynieria lądowa
Wymagany szwedzki:Nie

Opis

Podlega: Dyrektorowi zgodnie ze strukturą zarządzania liniowego.

Rola: Starszy członek odpowiedzialny za zarządzanie kosztami i budżetami projektów budowlanych, od wstępnego doradztwa kosztowego do rozliczenia końcowego.

Zakres odpowiedzialności obejmuje zarządzanie relacjami z klientami oraz koordynację i kierowanie działaniami wszystkich innych członków Zespołu Zarządzania Kosztami przydzielonych do projektów, za które odpowiada.

Kluczowe obowiązki:

Obowiązki obejmują między innymi:

  • Wspieranie dyrektorów jednostek biznesowych w realizacji celów biznesowych.
  • Aktywne angażowanie klientów oraz rozwijanie, pielęgnowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
  • Świadczenie usług wysokiej jakości i zapewnianie, że produkty zarządzania kosztami spełniają wymagania klientów.
  • Zarządzanie projektami w celu dostarczania wysokiej jakości usług i produktów zgodnie z procedurami biznesowymi.
  • Przygotowywanie i prezentowanie kosztorysów i analiz wariantów.
  • Planowanie kosztów i benchmarking.
  • Badania kosztów użytkowania.
  • Doradzanie i wdrażanie strategii zakupowych.
  • Przygotowywanie dokumentacji przetargowej i zarządzanie procesem przetargowym, w tym opracowywanie schematów oceny ofert oraz ocena i raportowanie ofert.
  • Wycena wykonanych prac i organizowanie płatności.
  • Rozliczanie końcowe.
  • Zapewnianie doradztwa technicznego w kwestiach prawnych i umownych związanych z projektami budowlanymi.
  • Administracja kontraktami jako Administrator Kontraktu lub Przedstawiciel Zamawiającego.
  • Przygotowywanie i prezentowanie raportów klientom.
  • Mentoring i szkolenie pracowników, aby mogli w pełni wykorzystać swój potencjał.
  • Przygotowywanie ofert na usługi.
  • Zarządzanie świadczeniem usług w celu osiągnięcia zysku.
  • Niezwłoczne informowanie dyrektorów o wszelkich problemach, które powstały lub mogą powstać w projektach, w szczególności tych, które mogą wpłynąć na ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej.
  • Aktywne identyfikowanie nowych możliwości rozwoju biznesu i napędzanie wzrostu w ramach działalności jednostek biznesowych.

Wiedza, umiejętności i doświadczenie:

  • Szerokie, dogłębne doświadczenie w zarządzaniu kosztami po uzyskaniu kwalifikacji MRICS.
  • Szczegółowa wiedza i praktyczne doświadczenie w zakresie technik szacowania kosztów i planowania kosztów.
  • Solidna znajomość branży (w tym czynników na nią wpływających) oraz metod i materiałów budowlanych.
  • Kompleksowa wiedza na temat strategii zakupów budowlanych, w tym strategii przetargowych i umownych.
  • Gruntowna wiedza i doświadczenie w zakresie zadań związanych z zarządzaniem kosztami po zawarciu umowy.
  • Umiejętność administrowania kontraktami budowlanymi jako Administrator Kontraktu i Przedstawiciel Zamawiającego.
  • Jasne zrozumienie przepisów wpływających na umowy budowlane.
  • Umiejętność motywowania innych (w tym zapewniania wsparcia i zachęty) oraz prowadzenia wysokowydajnych zespołów
  • Jasne i skuteczne umiejętności komunikacyjne - zarówno ustne, jak i pisemne.
  • Metodyczne myślenie i podejście do pracy.
  • Zdolność do szybkiego przyswajania złożonych informacji i oceny wymagań.
  • Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, negocjacji, finansowe i matematyczne.
  • Solidne umiejętności ICT, z wysokim poziomem biegłości w MS Outlook, Word, Excel i PowerPoint.
  • Umiejętność przygotowania ofert usług najwyższej klasy.
  • Kompetentny w negocjowaniu wystarczających opłat, aby ukończyć usługi i wygenerować wymagany poziom zysku.
  • Umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołami.

Kwalifikacje:

  • MRICS (Członek Królewskiego Stowarzyszenia Rzeczoznawców Majątkowych) lub równoważne
  • Tytuł licencjata lub magistra (BSC/BEng) lub wyższy
  • 10 lat doświadczenia.

Zachowania:

  • Odpowiedzialny.
  • Zorientowany na wyniki.
  • Skoncentrowany na ludziach.
  • Współpracujący.
  • Kreatywny.