Lider ds. koncepcji i rozwoju rynków

TWOJE OBOWIĄZKI

W tej roli działasz jako kluczowy partner biznesowy i członek Zespołu Kierownictwa Rynków, pełniąc funkcję łącznika między zasobami globalnymi, Kierownictwem Rynków a Miejscami Spotkań we wszystkich sprawach związanych z obszarem Koncepcji i Rozwoju. Zapewniasz, że koncepcja Miejsca Spotkań jest konsekwentnie wdrażana i stale ulepszana, dostarczając silną i odpowiednią ścieżkę klienta na wszystkich rynkach.

Ściśle współpracujesz z Miejscami Spotkań, zespołami projektowymi i programistycznymi oraz interesariuszami rynkowymi, aby przełożyć potrzeby na konkretne rozwiązania i zapewnić efektywne wdrożenie i integrację.

Twoje główne obowiązki będą obejmować:

• Współpraca z Miejscami Spotkań na wszystkich rynkach w celu identyfikacji potrzeb dotyczących wspólnych rozwiązań i przekładania ich na konkretne propozycje rozwojowe.

• Kierowanie wdrażaniem rozwiązań dla Miejsc Spotkań w ścisłej współpracy z Miejscami Spotkań i Zespołami Kierownictwa Rynków we wszystkich krajach na rynku.

• Zapewnienie, że pełna ścieżka klienta jest zgodna z Ramami Koncepcji Miejsca Spotkań, ścisła współpraca z Liderem Przeglądu Miejsca Spotkań i identyfikacja możliwości ulepszeń.

• Wspieranie koordynacji faz inicjowania transformacji na różnych rynkach, współpracując z zespołami projektowymi i programistycznymi.

• Tworzenie i realizacja planów ulepszeń w całej ścieżce klienta w Miejscach Spotkań, prowadzenie lokalnych zespołów w kierunku uproszczonych sposobów pracy i silnej integracji rozwiązań zarówno w ustalonym, jak i rozwijającym się środowisku.

KIM JESTEŚ

Jesteś współpracującym i zorganizowanym liderem z solidnym doświadczeniem w opracowywaniu i wdrażaniu koncepcji w złożonych, wielorynkowych środowiskach. Czujesz się komfortowo, pracując blisko zespołów kierowniczych, jednocześnie wspierając lokalną realizację i ciągłe doskonalenie.

Posiadasz:

• Co najmniej 7 lat odpowiedniego doświadczenia w obszarze opracowywania koncepcji, nieruchomości lub pokrewnych dziedzin.

• Co najmniej 4 lata doświadczenia menedżerskiego lub przywódczego.

• Wykształcenie wyższe lub równoważne odpowiednie doświadczenie zawodowe.

• Silną umiejętność przekształcania potrzeb biznesowych i rynkowych w praktyczne, możliwe do wdrożenia rozwiązania.

• Doświadczenie w pracy na wielu rynkach i z wieloma interesariuszami w złożonych organizacjach.
• Strukturalne i zorientowane na doskonalenie podejście z silnym naciskiem na jakość ścieżki klienta.

RAZEM JAKO ZESPÓŁ

Razem z IKEA Retail i Ingka Investments, Ingka Centres jest częścią Ingka Group. Jako długoterminowy partner IKEA dzielimy naszą wizję, kulturę i wartości, ale tym, co odróżnia nasze biznesy, jest sposób, w jaki realizujemy naszą wizję. Jeśli ideą IKEA jest tworzenie lepszego życia w domu, my pracujemy ciężko, aby stworzyć lepsze codzienne życie poza domem, rozwijając wirtualne i fizyczne miejsca spotkań, gdzie ludzie mogą się spotykać, robić zakupy i łączyć ze swoimi społecznościami. Mamy duże plany na przyszłość, które obejmują ekspansję na nowe lokalizacje, otwieranie koncepcji o mniejszej skali bliżej centrów miast, cyfryzację i przede wszystkim spełnianie wspólnych celów zrównoważonego rozwoju. Stale szukamy energicznych, zorientowanych na cel i kreatywnych ludzi, którzy chcieliby dołączyć do nas w naszej podróży, aby tworzyć miejsca spotkań na całym świecie. Brzmi ekscytująco? Jest o nas znacznie więcej do poznania!

Zajrzyj na naszą stronę internetową, przeczytaj nasze historie i wyobraź sobie, jak możesz być częścią naszego zespołu pomagając nam osiągnąć nasze cele!

Zachęcamy do jak najszybszego składania aplikacji, ale nie później niż 29 czerwca 2026 r.