HR-specialista ds. uczenia się i rozwoju

HR-specialista ds. uczenia się i rozwoju

Poszukujemy doświadczonego specjalisty HR ds. uczenia się i rozwoju do ekscytującego projektu w Göteborgu.

W tej roli będziesz odpowiedzialny za prowadzenie i rozwijanie inicjatyw w zakresie uczenia się i rozwoju, które wzmacniają kompetencje zarówno poszczególnych osób, jak i całej organizacji. Będziesz ściśle współpracować z działami operacyjnymi i HR, aby zapewnić skuteczne szkolenia i programy rozwojowe wspierające cele firmy oraz rozwój pracowników.

Zadania

• Projektowanie, opracowywanie i ocena różnych szkoleń i programów rozwojowych
• Praca z onboardingiem, szkoleniami obowiązkowymi i programami talentowymi
• Prowadzenie projektów z zakresu uczenia się, rozwoju kompetencji i rozwoju pracowników
• Tworzenie i opracowywanie materiałów szkoleniowych, narzędzi i wsparcia w codziennej pracy
• Współpraca z interesariuszami i ekspertami merytorycznymi w celu zapewnienia odpowiednich i angażujących treści
• Prowadzenie warsztatów i szkoleń z zakresu HR
• Administrowanie i koordynowanie działań szkoleniowych oraz procesów uczenia się
• Zarządzanie platformami e-learningowymi oraz monitorowanie, raportowanie i analiza działań szkoleniowych
• Identyfikacja obszarów wymagających poprawy i wspieranie ciągłego rozwoju inicjatyw edukacyjnych

Kwalifikacje

Poszukujemy osoby, która posiada:

• Około 5 lat doświadczenia w dziedzinie uczenia się i rozwoju lub podobnej roli rozwojowej w HR
• Doświadczenie w tworzeniu, koordynowaniu i prowadzeniu programów szkoleniowych i warsztatów
• Doświadczenie w opracowywaniu materiałów szkoleniowych i zasobów edukacyjnych
• Doświadczenie w systemach LMS, najlepiej Workday Learning
• Doświadczenie w raportowaniu i monitorowaniu działań edukacyjnych
• Dobre umiejętności analityczne i znajomość pracy z danymi
• Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Mile widziane jest doświadczenie w globalnych lub wielokulturowych organizacjach.

Cechy osobowe

Aby odnieść sukces w tej roli, uważamy, że powinieneś być:

• Komunikatywny i pedagogiczny
• Zorganizowany i samodzielny
• Umiejący budować relacje i zorientowany na współpracę
• Proaktywny i skoncentrowany na rozwiązywaniu problemów
• Przyzwyczajony do wykonywania wielu zadań jednocześnie

Informacje dodatkowe

• Miejsce pracy: Göteborg
• Start: Najszybciej, jak to możliwe
• Okres zamówienia: do 2027-02-28
• Wymiar czasu pracy: Pełny etat

O Valora Bemanning

Valora Bemanning to firma zajmująca się rekrutacją i doradztwem, która łączy odpowiednie kompetencje z odpowiednimi zleceniami w różnych branżach. Stawiamy na jakość, długoterminową współpracę i osobiste podejście zarówno dla klientów, jak i konsultantów.