Pracownik wypożyczalni samochodów w Enterprise Rent-A-Car w Mora!

Poszukujemy poważnej i zmotywowanej osoby do dynamicznie rozwijającej się działalności. To rola dla Ciebie, jeśli chcesz przejąć odpowiedzialność, pracować blisko biznesu i wpływać na rozwój firmy w dłuższej perspektywie.

Rekrutacja odbywa się cyklicznie, a głównym celem jest znalezienie odpowiedniej osoby do długoterminowego rozwoju.

O nas

Lokalna działalność w Mora prowadzona jest przez xmore AB, które odpowiada za zarządzanie i rozwój Enterprise Rent-A-Car w środkowej Szwecji. Jesteśmy częścią globalnej marki o silnym nacisku na obsługę, jakość i doświadczenie klienta.

Enterprise Rent-A-Car to największa na świecie wypożyczalnia samochodów, znana ze swojego skoncentrowania na kliencie i operacyjnego modelu, w którym lokalne zespoły mają dużą odpowiedzialność za bieżące działania.

Połączenie globalnej marki z silnym lokalnym przedsiębiorcą tworzy środowisko, w którym struktura spotyka się z przedsiębiorczością - a lokalne decyzje mają bezpośredni wpływ na wyniki.

O roli

Jako pracownik wypożyczalni odgrywasz kluczową rolę w operacjach i odpowiadasz za cały proces wynajmu. Rola ta ma charakter zarówno operacyjny, jak i ściśle powiązany z biznesem, gdzie każda decyzja wpływa na doświadczenie klienta, wyniki i przepływ pracy.

Codzienne obowiązki obejmują:

• Kontakt z klientem przez telefon i e-mail
• Rezerwacja, zarządzanie i monitorowanie wynajmów
• Ustalanie cen i fakturowanie
• Dopasowanie odpowiedniego samochodu do odpowiedniego klienta
• Samodzielne podejmowanie decyzji w codziennej pracy
• Aktywna optymalizacja każdego wynajmu

Środowisko pracy i charakter pracy

To rola w szybko rozwijającej się firmie, gdzie wiele rzeczy dzieje się równocześnie. Tempo pracy jest zmienne, a niektóre okresy wymagają dużej dostępności, umiejętności ustalania priorytetów i wzięcia odpowiedzialności.

Jest to również środowisko, w którym nie tylko podążasz za ustalonym schematem – aktywnie uczestniczysz w jego tworzeniu. Procesy i metody pracy są kształtowane na bieżąco, co daje odpowiednim osobom wpływ na to, jak praca wygląda w perspektywie czasu.

Rozwój i odpowiedzialność

Dla odpowiedniej osoby istnieją wyraźne możliwości rozwoju w tej roli.

W miarę rozwoju firmy odpowiedzialność może się zwiększać, zarówno operacyjna, jak i organizacyjna. Może to obejmować na przykład:

• Szersza odpowiedzialność za większe przepływy klientów lub obszary geograficzne
• Koordynacja większej liczby placówek lub części działalności
• Odpowiedzialność za personel, gdy organizacja się rozrasta
• Więcej strategicznej pracy związanej z ustalaniem cen, wydajnością i rozwojem biznesu

Rozwój następuje poprzez wyniki, przejmowanie odpowiedzialności i inicjatywę w codziennej pracy.

Kogo szukamy

Szukamy kogoś, kto chce wziąć odpowiedzialność i aktywnie przyczyniać się do rozwoju, a nie tylko wykonywać zadania.

• Motywowany, odpowiedzialny i wytrwały
• Silne poczucie obsługi klienta i dobre umiejętności komunikacyjne
• Czerpie satysfakcję z kontaktu z klientem przez telefon i e-mail
• Biznesowe myślenie i ogólne zrozumienie procesów
• Dokładny i zorganizowany
• Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub podobne

Doświadczenie w podobnej branży jest mile widziane, ale nie jest wymagane.

Co oferujemy

Rolę w rozwijającej się firmie, gdzie odpowiedzialność, wyniki i inicjatywa naprawdę mają znaczenie. Dla odpowiedniej osoby istnieją dobre możliwości rozwoju wraz z firmą i stopniowego przejmowania większej odpowiedzialności.

xmore oznacza "Expect More" – i to przenika całą działalność. Dla nas oznacza to, że klienci, partnerzy i współpracownicy zawsze mogą oczekiwać czegoś ekstra, gdy mają do czynienia z xmore. Chodzi o jakość pracy, profesjonalne podejście, odpowiedzialność i chęć zawsze dostarczania na wysokim poziomie. Dlatego szukamy osób o podobnym nastawieniu, które chcą przyczynić się do tworzenia miejsca pracy, gdzie obsługa, dokładność i zaangażowanie są naturalną częścią codzienności!