Dyrektor operacyjny w Anero HVB i Opieka Otwarta w Sztokholmie

Dyrektor operacyjny w Anero HVB i Opieka Otwarta – Sztokholm

Czy chcesz uczestniczyć w budowie nowych placówek w rozwijającej się firmie?

Firma Anero poszukuje dyrektora operacyjnego, który przejmie kluczową rolę w dalszym rozwoju naszych działań w zakresie HVB i opieki otwartej w Sztokholmie.

O Anero

Anero jest rodzinną i opartą na wartościach firmą, w której jakość, zaangażowanie i długoterminowość są najważniejsze. Naszymi zasadami przewodnimi są Szacunek, Zaangażowanie, Odpowiedzialność i Elastyczność, stanowiące fundament naszego sposobu zarządzania, współpracy i prowadzenia działań. Kierują one naszym podejściem w kontaktach z tymi, dla których istniejemy, z naszymi pracownikami i partnerami – są też wytycznymi zarówno w codziennych decyzjach, jak i w długoterminowym rozwoju.

Obecnie prowadzimy HVB Grindstugan, a jednocześnie jesteśmy w fazie uruchamiania kilku nowych placówek. Wiele jest w trakcie rozwoju – od struktur i metod pracy po treść i organizację. Dla Ciebie, który chcesz być wcześnie i wpływać, kształtować i budować placówki od podstaw, jest to bardzo atrakcyjna możliwość.

Pracujemy z krótkimi ścieżkami decyzyjnymi, bliską współpracą i wyraźnym naciskiem na zrównoważoną jakość.

O stanowisku

Oprócz roli kierownika HVB Grindstugan, będziesz ponosić ogólną odpowiedzialność za prace rozwojowe nad placówkami HVB i opieki otwartej firmy Anero w Sztokholmie. HVB Grindstugan jest przeznaczony dla dziewcząt w wieku 13-17 lat i został zaprojektowany ze szczególnym naciskiem na bezpieczeństwo, relacje i ciągłość w zespole personelu. Placówka zatrudnia wyłącznie personel żeński.

Rola ma charakter zarówno strategiczny, jak i operacyjny i obejmuje odpowiedzialność zarówno za istniejącą działalność, jak i za uruchamianie i rozwój nowych placówek.

W ramach roli należy:

• kierować, wspierać i rozwijać personel oraz przełożonych
• odpowiadać za zarządzanie, jakość i rozwój HVB Grindstugan
• planować i przeprowadzać uruchamianie nowych placówek HVB i opieki otwartej
• zapewnić, że działalność jest prowadzona zgodnie z obowiązującymi przepisami, regulacjami i zezwoleniami
• systematycznie pracować nad zapewnianiem jakości, monitorowaniem i doskonaleniem
• prowadzić bieżącą współpracę z opieką społeczną, zleceniodawcami i innymi podmiotami
• przyczyniać się do tworzenia długoterminowo zrównoważonych struktur dla przyszłego rozwoju

Kim jesteś?

Szukamy osoby, która jest pewnym siebie, wyraźnym i zaangażowanym liderem, odnajdującym się w środowisku, gdzie rozwój i zmiany są naturalną częścią codzienności. Masz umiejętność tworzenia struktur, budowania zespołów i łączenia stabilnego zarządzania z nowatorskim myśleniem.

Chcielibyśmy, abyś miał/a:

• wykształcenie socjonoma lub inne odpowiednie wykształcenie akademickie – wymagane jest, aby wykształcenie spełniało wymogi IVO dla kierownika HVB
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub przywódczym w placówce HVB – wymagane jest co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w pracy socjalnej z dziećmi i młodzieżą jako kierownik lub na innym stanowisku nadzorczym
• dobrą znajomość ustaw SoL i LVU
• doświadczenie w rozwoju działalności, uruchamianiu placówek lub pracy nad zmianami
• dobrą umiejętność współpracy i obecne przywództwo
• prawo jazdy kategorii B

Duży nacisk kładzie się na odpowiednie cechy osobiste, motywację i zaangażowanie.

Oferujemy

• centralną i wpływową rolę kierowniczą w rozwijającej się firmie
• możliwość uczestniczenia w tworzeniu nowych placówek od podstaw
• dużą odpowiedzialność własną i realny wpływ
• bliską współpracę z zarządem i krótkie ścieżki decyzyjne
• oparty na wartościach i zaangażowany klimat pracy

Zgodnie z ustawą (2013:852) o sprawdzaniu rejestru osób, które mają pracować z dziećmi, przed zatrudnieniem należy okazać wyciąg z rejestru karnego policji.

Selekcja i rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane są sukcesywnie w okresie składania wniosków.