Sekretarz rodzinny opieki zastępczej w Prosperum

Sekretarz rodzinny opieki zastępczej – kluczowa rola w ustalonym i rozwijającym się łańcuchu opieki.

Prosperum Familjehemsvård jest częścią stabilnej i dobrze ugruntowanej grupy z istniejącą działalnością HVB dla młodzieży w wieku 13–17 lat. Nasza działalność opieki zastępczej jest już objęta kilkoma umowami ramowymi i stanowi ważną część długoterminowego rozwoju grupy.

Poszukujemy teraz sekretarza rodzinnego opieki zastępczej, który chce objąć kluczową rolę w działalności o jasnej strukturze, wysokich standardach jakości i ambicji dalszego rozwoju z odpowiednimi kompetencjami.

To rola dla Ciebie, który jesteś już pewny swojej tożsamości zawodowej – i szukasz środowiska, w którym doświadczenie jest cenione, a uprawnienia są nadawane.

Zadanie:

Jako starszy sekretarz rodzinny opieki zastępczej odgrywasz kluczową rolę w zapewnieniu jakości w całym procesie umieszczania. Pracujesz zarówno operacyjnie, jak i perspektywicznie.

Twoje obszary odpowiedzialności obejmują:

Wykwalifikowana rekrutacja i ocena rodzin zastępczych

Profesjonalne dopasowanie do indywidualnych potrzeb dziecka

Doradztwo i wsparcie dla rodzin zastępczych

Monitorowanie, zapewnianie jakości i bezpieczna dokumentacja

Wkład w rozwój metod i prace nad jakością

Rola ta wiąże się z dużą swobodą zawodową i ścisłą współpracą z kierownictwem i współpracownikami. Dla właściwej osoby istnieje możliwość rozszerzenia odpowiedzialności w miarę upływu czasu.

Kogo szukamy

Poszukujemy osoby z solidnym doświadczeniem w opiece zastępczej i pracy socjalnej z dziećmi i młodzieżą.

Dyplom socjologa lub inne odpowiednie wyższe wykształcenie

Udokumentowane, wieloletnie doświadczenie w opiece zastępczej

Dogłębna wiedza w zakresie oceny, diagnozowania i doradztwa

Bardzo dobra znajomość przepisów i wymogów jakościowych

Umiejętność samodzielnej pracy z wysokim profesjonalizmem

Jesteś zorganizowany, pewny swoich ocen i przyzwyczajony do pracy zarówno nad jakością, jak i efektywnością.

Wynagrodzenie i warunki – przejrzystość od samego początku

Doceniamy kompetencje i doświadczenie – i jasno określamy, co oferujemy: 45 000–60 000 koron, w zależności od doświadczenia, kompetencji i odpowiedzialności.

Zgodnie z nadchodzącą dyrektywą UE o przejrzystości wynagrodzeń (wdrożenie najpóźniej do lipca 2026 r.) podajemy widełki wynagrodzenia już w ogłoszeniu. Dla nas przejrzystość jest częścią odpowiedzialnego i nowoczesnego podejścia pracodawcy.

Do stanowiska oferujemy:

Samochód służbowy

Telefon i laptop

Elastyczne formy pracy z możliwością pracy zdalnej

Zewnętrzne doradztwo

Układ zbiorowy

Profesjonalna i stabilna organizacja z krótkimi ścieżkami decyzyjnymi

Miejsce:

Mamy biura w Falun i Borlänge i współpracujemy z rodzinami zastępczymi w środkowej Szwecji. Stanowisko wiąże się z podróżami i wymagane jest prawo jazdy kategorii B.

Dla Ciebie, który szukasz odpowiedniego środowiska

To rola dla osoby, która chce pracować w ugruntowanej organizacji o jasnej strukturze i wysokich ambicjach – gdzie jakość, długoterminowość i prawa dziecka są w centrum uwagi.

Proces rekrutacji

Zgodnie z decyzją Rady Społecznej wymagane jest przedstawienie wyciągu z rejestru karnego i podejrzeń.

Rekrutacja prowadzona jest na bieżąco, a stanowisko może zostać obsadzone przed ostatecznym terminem składania wniosków.

Prześlij swoje zgłoszenie zainteresowania lub skontaktuj się z nami w razie pytań:

Zastrzegamy sobie prawo do nieprzyjmowania kontaktów od firm rekrutacyjnych i sprzedawców mediów.