Koordinator ds. personelu

My w Colligo poszukujemy teraz osoby odpowiedzialnej za klientów i konsultantów do naszego zespołu pracującego w obszarze rekrutacji lekarzy. Nie musisz mieć wcześniejszego doświadczenia w rekrutacji ani pracy tymczasowej – stawiamy na to, abyś jako osoba był zorientowany na wyniki i potrafił samodzielnie prowadzić procesy!

Czy masz wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji, obsłudze klienta, sprzedaży lub podobnej pracy? Czy powiedziałbyś, że napędza Cię wysoka odpowiedzialność własna, wyniki i budowanie relacji? Czy chcesz pracować w innowacyjnej organizacji z dobrymi możliwościami rozwoju? Może to właśnie Ty jesteś właściwą osobą dla nas!

Colligo jest firmą rekrutującą personel medyczny, która od 2015 roku urosła do jednej z największych na rynku. W Colligo cenimy współpracę i zawsze priorytetem było, abyśmy pracowali dla siebie nawzajem, tak jak pracujemy dla naszych klientów i konsultantów! Colligo jest także jedną z niewielu firm w branży, które są objęte umową zbiorową, ponieważ dbamy zarówno o Twoje, jak i naszych konsultantów warunki pracy.

Twoje obowiązki

Stanowisko, które jest rolą menedżera konsultantów, w Colligo nazywa się „Osoba odpowiedzialna za klientów i konsultantów”, ponieważ będziesz mieć szerszy zakres obowiązków obejmujący zarówno konsultantów, jak i naszych klientów. Jako osoba odpowiedzialna za klientów i konsultantów będziesz częścią naszego wspaniałego zespołu ds. rekrutacji. Razem odpowiadamy za dopasowanie personelu medycznego do potrzeb klientów. Twoje główne obowiązki będą następujące:

• Duży nacisk na dzwonienie do nowych konsultantów i budowanie własnej bazy konsultantów od podstaw
• Samodzielne i wspólne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w których pracujesz na rzecz wyznaczonych celów.
• Przekonujące sprzedawanie Colligo nowym konsultantom i klientom, nie poddając się przy pierwszych niepowodzeniach.
• Odpowiedzialność za swoich konsultantów z ciągłą obsługą i oceną.
• Budowanie dobrych relacji i długoterminowych więzi z konsultantami.
• Odpowiedzialność za klientów we własnym obszarze.
• Przyczynianie się do sukcesu firmy poprzez własne pomysły i propozycje.

O Tobie

Poszukujemy osoby ambitnej, zorientowanej na obsługę klienta i niebojącej się wyzwań. Ważne jest, abyś czuł się komfortowo pracując na rzecz celów i był motywowany wynikami. Telefon będzie Twoim głównym narzędziem i ważne jest, abyś czuł się pewnie podnosząc słuchawkę. Jesteś osobą, która:

• Lubi nawiązywać nowe kontakty i chętnie robi coś ekstra, aby utrzymać dobre relacje.
• Czuje się dobrze w szybkim tempie i motywuje ją posiadanie wielu spraw w toku.
• Ma dobrą umiejętność spotykania się z wieloma różnymi typami osobowości.
• Nie poddaje się przy drobnych niepowodzeniach, ale wręcz motywuje się nimi, aby iść do przodu.
• Widzi raczej rozwiązania niż problemy i czerpie motywację z wyzwań!

Widzimy, że wcześniej mogłeś mieć role takie jak: Sprzedawca samochodów, makler, sprzedawca B2B, koordynator, asystent ds. rekrutacji, account manager.

Jeśli masz wcześniejsze doświadczenie w pracy jako menedżer konsultantów lub praca z personelem medycznym jest mile widziane, ale nie wymagane.

Co oferuje Colligo?

• Możliwość bycia częścią naszej podróży wzrostu, gdzie Twoje pomysły i sugestie ulepszeń zawsze będą wysłuchane!
• Rozwijanie i doskonalenie swoich umiejętności w zakresie odpowiedzialności za proces rekrutacji od początku do końca
• Godzina na rekreację i siłownia firmowa z możliwością treningów grupowych z kolegami
• Siedzimy w nowoczesnych biurach w centrum Sztokholmu (Sveavägen 155)
• Wspaniała atmosfera wśród współpracowników i przełożonych, którzy cenią zaangażowanie i dobrą zabawę w pracy
• Oczywiście jesteśmy objęci umową zbiorową!

O Colligo Vårdkompetens

Jesteśmy młodą i innowacyjną firmą, która oferuje Ci możliwość wzięcia udziału w ekscytującej podróży. Jesteśmy autoryzowaną agencją pracy tymczasowej działającą w całym kraju. Stale się rozwijamy i obecnie zatrudniamy około 20 pracowników biurowych i około 200 konsultantów mobilnych. Naszą ideą biznesową jest rekrutacja lekarzy i pielęgniarek, a nasi klienci znajdują się w całym kraju!

Inne informacje

Rozpoczęcie pracy we wrześniu 2026 lub według uzgodnień.

Stanowisko jest na pełen etat, od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–17:00. Istnieje pewna elastyczność w zakresie czasu pracy.

Selekcja i rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco, a stanowisko może zostać obsadzone przed ostatecznym terminem składania wniosków, dlatego prosimy o jak najszybsze przesłanie aplikacji.

Czekamy na Twoją aplikację!