Sekretarz Rynku Pracy w Krami

Obowiązki

Poszukujemy obecnie sekretarza rynku pracy do Krami, którego działalność jest prowadzona we współpracy między Urzędem Pracy, Służbą Więzienną a Miastem Malmö. Krami jest skierowane do osób powiązanych z przestępczością i/lub uzależnieniami, które nie osiągnęły wykształcenia ani zatrudnienia i wymagają intensywnego osobistego i społecznego monitorowania.

Współpraca jest jednym z dwóch filarów Krami. Krami jest współpracą międzyorganizacyjną, która wymaga wysokich kompetencji współpracy i bardzo dobrej umiejętności współdziałania, ponieważ będziesz członkiem zespołu, w którym ściśle i transgranicznie współpracujesz z kolegami z Urzędu Pracy, Służby Więziennej i Miasta Malmö. Stale dążymy do rozwijania naszych zespołów, abyśmy mogli skupić się na złożonych problemach i unikać prostych błędów. Dlatego komunikacja, otwartość, bezpretensjonalność, skupienie na uczestnikach i cierpliwość są ważnymi cechami osobistymi w naszej pracy zespołowej.

Pedagogika konsekwencji jest drugim filarem. Jako pracownik Krami zobowiązujesz się do pracy w oparciu o podejście pedagogiki konsekwencji i wyrażania egzystencjalistycznego spojrzenia na człowieka, na którym się ona opiera. W oparciu o tę podstawową postawę będziesz pracować nad społecznymi procesami uczenia się, w których uczestnicy mają możliwość rozwijania swoich społecznych kompetencji działania. Pedagogika konsekwencji jest również podejściem, które kieruje współpracą między pracownikami Krami i stanowi podstawę profesjonalnej postawy pedagogicznej i dobrego środowiska pracy.

Cele Krami są następujące: uczestnicy powinni znaleźć, zdobyć i utrzymać pracę, żyć zgodnie z prawem, wejść w nowe konteksty społeczne i stać się samowystarczalnymi. Aby osiągnąć te cele, wymagana jest dobra znajomość systemu oraz szeroka wiedza doradcza, ponieważ będziesz pracować nad poradnictwem edukacyjnym i zawodowym, indywidualnym, grupowym i spontanicznym.

Oprócz działań zapobiegających nawrotom przestępczości, Krami jest interwencją na rynku pracy i ma corocznie osiągać stały cel wynikowy, gdzie co najmniej połowa zarejestrowanych uczestników (około 75 osób) osiągnie cel pracy/edukacji i samowystarczalności. Dlatego stanowisko wymaga orientacji na wyniki, a uznajemy za szczególnie wartościowe, jeśli masz doświadczenie w doradztwie dotyczącym pracy/edukacji w obszarze polityki rynku pracy. W swojej pracy oczekuje się, że nawiążesz nowe kontakty z pracodawcami i zbudujesz relacje oraz sieci kontaktów z pracodawcami, aby stworzyć warunki dla uczestników do osiągnięcia jednego z głównych celów Krami.

Długoterminowe i intensywne monitorowanie społeczne, edukacyjne i związane z pracą jest ważnym elementem metodologii Krami, aby utrzymać uczestników w procesie zmiany i zapewnić utrzymanie zatrudnienia. Monitorowanie odbywa się poprzez działania budujące relacje wewnątrz i na zewnątrz organizacji, wizyty w miejscu pracy oraz poradnictwo i wsparcie psychospołeczne.

Praca w Krami wiąże się ze współodpowiedzialnością za codzienne funkcjonowanie, w tym planowanie i przeprowadzanie różnych aktywności fizycznych i społeczno-pedagogicznych, obozów oraz innych działań, które mogą mieć miejsce wieczorami i w weekendy.

Kwalifikacje

Poszukujemy osoby z wykształceniem wyższym o profilu behawioralnym, które pracodawca uzna za odpowiednie dla stanowiska (co najmniej 180 punktów ECTS). Musisz mieć również co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w praktycznej pracy społeczno-pedagogicznej z grupami docelowymi przejawiającymi problemy społeczne. Masz doświadczenie we współpracy międzyorganizacyjnej z innymi organami/jednostkami/instytucjami i dobrze znasz zarówno czynniki sukcesu, jak i pułapki tej formy współpracy. Stanowisko wymaga, abyś był członkiem zespołów pracujących według wspólnego podejścia pedagogiki konsekwencji, aby wspólnie osiągać najlepsze wyniki dla uczestnika. Prawo jazdy jest wymagane na tym stanowisku. Za dodatkowe atuty uważamy:

• Wykształcenie w zakresie pedagogiki konsekwencji
• Wykształcenie w zakresie pedagogicznej pracy zmianowej
• Doświadczenie w pracy z docelową grupą odbiorców
• Doświadczenie w pracy z działaniami polityki rynku pracy
• Doświadczenie w poradnictwie edukacyjnym i zawodowym
• Doświadczenie w poradnictwie grupowym
• Doświadczenie w pracy z osobami dokonującymi zmian stylu życia
• Znajomość/doświadczenie z ProCapita

Poszukujemy pracownika, który chce pracować w ramach współpracy, ma bardzo dobre umiejętności współpracy (zarówno wewnętrznej, jak i zewnętrznej), jest proaktywny, zaangażowany, komunikatywny i elastyczny. Ważne jest, abyś interesował się orientacją na otoczenie zewnętrzne w zakresie wieloaspektowych problemów docelowej grupy uczniów. Wyrażasz się poprawnie w języku szwedzkim zarówno w mowie, jak i piśmie, a mile widziana jest znajomość innych języków uznawanych za istotne dla działalności.

O miejscu pracy

W mieście Malmö pracujemy z szacunkiem, zaangażowaniem i kreatywnością, aby rozwijać Malmö. Mamy najważniejsze w Szwecji miejsca pracy. W Malmö miasto znajdziesz miejsce pracy przyszłości. Tutaj robimy różnicę. Tworzymy ekologicznie, ekonomicznie i społecznie zrównoważone miasto. Chcesz mieć wpływ?

W największym w Szwecji zarządzie ds. rynku pracy i opieki społecznej 2500 pracowników każdego dnia pracuje nad wzmocnieniem mieszkańców Malmö. Razem z mieszkańcami Malmö chcemy zwiększyć możliwości samoutrzymania się, ograniczyć bezdomność, przyczynić się do dobrych warunków dorastania dzieci i młodzieży oraz działać na rzecz tworzenia dobrych warunków dla nowo przybyłych. To ważna i satysfakcjonująca praca, ale daleka od łatwej. Prześlij do nas swoje podanie o pracę, zrobisz różnicę.

Informacje o etacie

Forma zatrudnienia: Zastępstwo na 1 rok

Wymiar: Pełny etat

Liczba etatów: 1

Rozpoczęcie: 2026-08-10 – 2027-08-08 (lub według uzgodnienia)

Praca zdalna nie występuje.

Dodatkowe informacje

Uwaga: W mieście Malmö usunęliśmy list motywacyjny z procesu rekrutacji i zastąpiliśmy go pytaniami selekcji, co ma na celu bardziej inkluzywny proces rekrutacji oraz efektywne doświadczenie kandydata podczas aplikowania do nas. Twoje odpowiedzi stanowią ważną część naszej pracy selekcyjnej.

Miasto Malmö dąży do tego, aby pracownicy reprezentowali różnorodność istniejącą w naszym mieście. Dlatego mile widziane są osoby, które mogą przyczynić się do tego, że jako pracodawca będziemy w stanie zaspokoić potrzeby mieszkańców Malmö.

Przed zatrudnieniem należy okazać dyplom potwierdzający wymagane wykształcenie oraz dokument tożsamości: paszport lub krajowy dowód osobisty.