Menadžer projekta / programa IT infrastrukture

Opis posla

Naš klijent traži veoma iskusnog i orijentisanog na rezultate menadžera projekta / programa kako bi ojačao svoje IT sposobnosti upravljanja projektima. Uloga će se prvenstveno fokusirati na vođenje strateških IT infrastrukturnih inicijativa koje su kritične kako za poslovne operacije tako i za eksterne zainteresovane strane.

Uspješni kandidat će biti odgovoran za upravljanje jednim ili više infrastrukturnih projekata, istovremeno osiguravajući usklađenost sa organizacionim ciljevima, arhitektonskim standardima i očekivanjima isporuke. Pored infrastrukturnih programa, konsultant može doprinijeti i drugim zadacima upravljanja projektima unutar šireg IT okruženja.

Ova pozicija zahtijeva profesionalca koji može efikasno upravljati složenim okruženjima, koordinirati više zainteresovanih strana i nadgledati projekte od pokretanja do uspješnog završetka.

Ključne odgovornosti

• Pokretanje planiranja, izvršenje i uspješnu isporuku IT infrastrukturnih projekata i programa.
• Upravljanje vremenskim okvirima projekta, budžetima, dodjelom resursa, rizicima i ukupnim učinkom projekta.
• Koordinacija aktivnosti u okviru internih timova, konsultanata, dobavljača i eksternih zainteresovanih strana kako bi se osigurao nesmetan napredak projekta.
• Osiguravanje da sva projektna rješenja budu usklađena sa utvrđenim arhitektonskim principima klijenta, standardima upravljanja i tehničkim okvirima.
• Provjera da projektni rezultati ispunjavaju poslovne zahtjeve prije implementacije, operativnog prelaza i konačne predaje.
• Saradnja sa operativnim timovima, menadžment funkcijama i srodnim projektnim grupama radi održavanja usklađenosti između inicijativa.
• Praćenje zavisnosti i međusobnih veza između istovremenih projekata i radnih tokova.
• Priprema projektne dokumentacije, izvještaja o statusu, prezentacija i materijala za donošenje odluka za sponzore projekta i upravljačke odbore.
• Olaksavanje angažovanja zainteresovanih strana i komunikacije tokom životnog ciklusa projekta.
• Podrška dodatnim aktivnostima upravljanja projektima i upravljanja kada je to potrebno.

Potrebno iskustvo

• Više godina iskustva u upravljanju velikim i složenim IT projektima koji uključuju više zainteresovanih strana i paralelnih radnih tokova.
• Dokazano iskustvo u isporuci projekata u okviru IT infrastrukture ili blisko povezanih tehničkih oblasti.
• Snažan uspjeh u vođenju projekata kroz kompletan životni ciklus, uključujući pokretanje, planiranje, izvršenje, implementaciju, tranziciju i zatvaranje.
• Iskustvo u koordinaciji internih timova, eksternih dobavljača, konsultanata i pružaoca usluga.
• Poznavanje utvrđenih okvira upravljanja projektima, metodologija i organizacionih procesa upravljanja projektima.
• Iskustvo rada u tradicionalnim waterfall i agile okruženjima.

Obrazovni zahtjevi

• Diploma prvog ciklusa ili više iz oblasti informacionih tehnologija, računarskih nauka, inženjerstva, poslovnih informacionih sistema, upravljanja projektima ili srodne oblasti.
• Relevantne sertifikacije iz upravljanja projektima poput PMP, PRINCE2, Agile sertifikata ili ekvivalenta smatraju se prednošću.

Potrebne vještine

Upravljanje projektima i programima

• Upravljanje IT projektima
• Upravljanje programima
• Isporuka projekta od početka do kraja
• Upravljanje zainteresovanim stranama
• Upravljanje rizicima
• Praćenje budžeta i finansija
• Upravljanje projektima
• Koordinacija resursa

Tehnička stručnost

• IT infrastruktura
• Složena IT okruženja
• Usklađenost sa arhitekturom
• Infrastrukturni transformacioni projekti

Metodologije isporuke

• Agilno upravljanje projektima
• Waterfall upravljanje projektima
• Hibridni modeli isporuke

Komunikacija i liderstvo

• Izveštavanje rukovodstvu
• Komunikacija sa upravljačkim odborom
• Upravljanje dokumentacijom
• Saradnja među funkcijama
• Upravljanje dobavljačima i prodavcima

Jezički zahtjevi

• Švedski – Profesionalan/napredan (obavezno)
• Snažne pismene i verbalne komunikacijske vještine na švedskom su neophodne.

Preferirane lične osobine

• Snažna organizaciona i strukturirana radna metoda.
• Odlične komunikacijske veštine i sposobnost angažovanja zainteresovanih strana.
• Poslovno orijentisan način razmišljanja sa sposobnošću pretvaranja operativnih potreba u akcione projektne planove.
• Fleksibilnost i prilagodljivost pri upravljanju promjenjivim prioritetima i projektnim uslovima.
• Snažan osjećaj vlasništva, odgovornosti i posvećenosti isporuci visokokvalitetnih rezultata na vrijeme.
• Kolaborativni stil liderstva sa sposobnošću da okupi zainteresovane strane i postigne konsenzus.

Radni aranžman

• Puno radno vrijeme (100% angažman).
• Uglavnom na licu mjesta u Geteborgu.
• Rad na daljinu može biti dozvoljen kada je to prikladno i dogovoreno sa klijentom.
• Zahtijeva se minimalno 80% prisustva na licu mjesta, s periodima punog prisustva na licu mjesta u zavisnosti od zahtjeva projekta.