Ekonom - interes za ljude, razvoj i pametne načine rada - pola radnog vremena 20%

Želite li raditi u organizaciji vođenoj vrijednostima s fleksibilnim radnim vremenom, kratkim putevima odlučivanja, bliskom saradnjom među kolegama i mogućnošću da utičete na to kako radimo i razvijamo se? Jeste li iskusni ekonom koji cijeni rad blizu operativnog poslovanja i smatra da ekonomija treba da stvara smisao i da se jednako odnosi na ljude, odnose i mudre odluke kao i na brojeve? Onda bi ovo mogao biti pravi zadatak za vas.

O radnom mjestu

Tražimo nekoga ko želi doprinijeti stvaranju strukture, sigurnosti i preglednosti u manjoj privatnoj organizaciji gdje se ekonomija posmatra kao alat za donošenje održivih odluka i stvaranje dobrih uslova da ljudi rade dobar posao.

WiseMind je manja psihološka i obrazovna organizacija. Sada tražimo iskusnog ekonomu za honorarni posao od oko 20%, s mogućnošću da zajedno s nama oblikujemo ulogu u skladu s potrebama organizacije i vašom stručnošću.

Možda ste ekonom koji voli tehnologiju i otišao je u penziju, ali i dalje želi da bude aktivan nekoliko sati sedmično radeći nešto što je zabavno, razvijajuće i smisleno. Ili ste u potpuno drugoj fazi života i tražite honorarni zadatak gdje možete upotrijebiti svoje iskustvo na način koji čini stvarnu razliku.

Vjerujemo da cijenite raznolikost i bliskost koja postoji u manjem preduzeću, gdje se koristi i iskustvo, prosudba i kreativnost. Naša ugodna kancelarija nalazi se u centru Geteborga i prednost je ako vas možemo sresti kao kolegu na licu mjesta, ali lična podobnost važnija je od lokacije na kojoj se nalazite.

Zadaci

• Upravljati i razviti jednostavne i održive rutine za fakture, budžetiranje, prognoze i praćenje
• Podržavati menadžment i saradnike u razumijevanju i praćenju finansija organizacije
• Doprinijeti da se finansijsko planiranje i praćenje odvija po godišnjem ciklusu i na nivou koji je prikladan za manju organizaciju
• Pripremiti i predstaviti finansijske podatke koji pomažu organizaciji da donese mudre odluke
• Podržati organizaciju u održavanju dobrih principa i rutina u oblasti ljudskih resursa
• Pružiti podršku u procesima oko određivanja plata i drugim pitanjima vezanim za osoblje
• Identifikovati mogućnosti za pojednostavljenje, automatizaciju i efikasnost administrativnih procesa
• Istražiti kako se AI i digitalni alati mogu koristiti za oslobađanje vremena od ponavljajućih zadataka, tako da ljudi imaju više prostora za odnose, kvalitet i razvoj poslovanja.

Uloga ne podrazumijeva stvaranje opsežne kontrole ili administracije radi same administracije. Umjesto toga, tražimo nekoga ko nam pomaže da pronađemo pravi nivo – dovoljno strukture i praćenja da poslovanje dobro funkcioniše, bez stvaranja nepotrebne složenosti.

Koga tražimo?

Tražimo vas ko imate višegodišnje iskustvo u finansijskom radu i dobro razumijevanje uslova privatnog poslovanja, po mogućnosti u manjim ili srednjim preduzećima.

Uživate i u izvršnom i u savjetodavnom dijelu uloge, gdje kombinujete finansijsku stručnost sa operativnom perspektivom.

Poželjno je da:

• Imate relevantno obrazovanje i solidno iskustvo u finansijama
• Uživate u budžetiranju, prognozama i finansijskom praćenju
• Imate znanje ili interes za pitanja ljudskih resursa i procese plata
• Zainteresovani ste za digitalizaciju, automatizaciju i AI
• Cijenite rad u maloj organizaciji gdje se zadaci ponekad šire izvan tradicionalnih područja odgovornosti
• Volite saradnju i izgradnju dobrih odnosa
• Iskustvo rada u konsultantskoj, zdravstvenoj ili drugim znanjem intenzivnim djelatnostima smatra se prednošću.

Rad kod nas

Mi koji radimo u WiseMind smatramo da posao treba da bude zabavan, siguran i razvijajući te da pruža mogućnosti za raznolikost, učenje i društveno zajedništvo. Zajedno želimo stvarati pametne i društveno korisne usluge i načine rada koji čine stvarnu razliku.

Budući dio manjeg preduzeća, stalno razvijate nove vještine i pronalazite rješenja sa svojim kolegama, bez obzira koliko ste dugo aktivni.

Organizacija teži da bude samoupravna i inspirisana je principima takozvanih Teal organizations. Radimo s podijeljenom odgovornošću, transparentnošću i zajedničkim liderstvom umjesto tradicionalne hijerarhije. Podstičemo kulturu obilježenu toplinom, posvećenošću, povjerenjem i inicijativom. Za nas to znači da se svi koji ovdje rade osjećaju odgovornim za cjelinu i lako prelaze od misli do akcije kada je riječ o poboljšavanju i doprinosu – kako u malom, tako i u velikom.

Više o različitim dijelovima naše djelatnosti možete pročitati na:

• wisemind.se

Zaposlenje

Radno mjesto predstavlja oko 20%, s mogućnošću fleksibilnog radnog vremena prema dogovoru. Moguće je raditi jedan cijeli dan ili dva poludnevno sedmično, ili nešto više u određenim periodima u uz povremene pauze ili manje rada u drugim periodima. Možemo dogovoriti aranžman u skladu s potrebama organizacije i vašim željama.

Početak: otprilike septembar 2026.

Kako se prijaviti

Proces regrutacije može početi prije posljednjeg dana za prijavu, pa pošaljite svoju prijavu što je prije moguće.

.

Prijavi dajte naslov: Prijava za posao ekonomiste + vaše ime.

Umjesto tradicionalnog pisma, molimo vas da priložite kratko pismo u kojem odgovarate na sljedeća pitanja:

1. Zašto se prijavljujete na ovo radno mjesto i šta vas privlači u ovom zadatku?
2. Koja iskustva imate u finansijskom radu u privatnom sektoru i koji dio finansijskog rada najviše volite?
3. Kako vidite ulogu ekonomiste u manjoj, vrijednostima vođenoj i samoupravnoj organizaciji?
4. Kakvo iskustvo imate sa pitanjima ljudskih resursa, procesima plata ili sličnim zadacima?
5. Kako ste prethodno radili s digitalizacijom, automatizacijom ili AI-jem kako biste pojednostavili administrativne procese? Molimo dajte konkretne primjere.
6. Kako trenutno izgleda vaše radno angažovanje i koje želje imate u pogledu radnog vremena, rada na licu mjesta i mogućnosti rada od kuće?
7. Šta vam je važno da biste se osjećali dobro na radnom mjestu u pogledu radne sredine, saradnje, strukture i liderstva?
8. Postoji li još nešto što bi željeli da znamo o vama ili ideje i prijedlozi koje imate?

Priložite i svoj CV.

Radujemo se vašoj prijavi!

Otvoreno za sve Fokusiramo se na vaše kompetencije, a ne na ostale uslove. Otvoreni smo da prilagodimo ulogu ili radno mjesto vašim potrebama.