Menadžer međunarodne administracije

O kompaniji

Scandian Infrastructure je međunarodna kompanija koja radi na infrastrukturnim i razvojnim projektima u više regiona, sa snažnim prisustvom u Švedskoj, Indiji i Africi. Sarađujemo sa međunarodnim partnerima i podružnicama kako bismo isporučili održive i uspješne projekte širom svijeta.

O ulozi

Tražimo visoko motivisanog i iskusnog menadžera međunarodne administracije koji će se pridružiti našem timu u Geteborgu. U ovoj ulozi, bićete odgovorni za nadgledanje međunarodnih operacija, koordinaciju globalnih partnerstava i osiguranje usklađenosti u našim entitetima i podružnicama u Indiji i Africi.

Preuzećete i veliku odgovornost za naše operacije u Obali Slonovače, igrajući ključnu ulogu u administraciji i uspješnoj realizaciji međunarodnih projekata.

Ključne odgovornosti

• Upravljanje i koordinacija međunarodnih projekata u Indiji i Africi.
• Odgovornost za operacije u Obali Slonovače.
• Koordinacija sa međunarodnim partnerima i zainteresovanim stranama.
• Osiguranje uspješne administracije i isporuke svih dodeljenih projekata.
• Održavanje usklađenosti i korporativnog upravljanja za podružnice i entitete.
• Podrška strateškom razvoju i međunarodnim poslovnim operacijama.
• Praćenje operativnih procesa i osiguranje efikasne komunikacije između regiona.

Kvalifikacije

• Diploma prvog ili master studija iz poslovne administracije, međunarodnog menadžmenta ili srodne oblasti.
• Iskustvo u međunarodnoj administraciji ili upravljanju projektima.
• Iskustvo u radu na afričkim i/ili indijskim tržištima je veoma poželjno.
• Iskustvo u radu sa indijskim i afričkim kompanijama.
• Snažne liderske i organizacione vještine.
• Odlične komunikacione i koordinacione sposobnosti.
• Sposobnost istovremenog upravljanja više međunarodnih zainteresovanih strana i projekata.
• Leteće poznavanje engleskog jezika, pismeno i usmeno.

Nudimo

• Uzbudljivu međunarodnu ulogu sa globalnom izloženošću.
• Priliku za rad na velikim međunarodnim infrastrukturnim projektima.
• Dinamično i multikulturalno radno okruženje.
• Konkurentnu platu i mogućnosti za razvoj.