Ideella fören Primagruppen med företagsnamn Prim logo

Rukovodilac aktivnosti za smještaj sa podrškom (dvije jedinice)

Ideella fören Primagruppen med företagsnamn Prim
·
Österåker
·
7. 05. 2026. - 6. 06. 2026.
Uloga:Menadžer organizacije
Kategorija:Menadžeri i rukovodioci
Potreban švedski:Da

Opis

Želite li da vodite, razvijate i činite stvarnu razliku?

Primagruppen je privatni akter u oblasti njege i brige koji nudi individualno prilagođene usluge s fokusom na kvalitet, sigurnost i dugoročnost. Radimo blisko sa našim korisnicima i naručiocima i težimo da stvorimo održiva rješenja gdje se svakoj osobi pružaju najbolji mogući uslovi za razvoj i dobrobit. Naša djelatnost je obilježena predanošću, profesionalnošću i poštovanjem prema različitim potrebama ljudi.

Sada tražimo vas koji želite da preuzmete sveobuhvatnu odgovornost za dva smještaja sa podrškom i da budete dio razvoja djelatnosti koja čini razliku – svakog dana.

Ovo je uloga za vas koji uživate u kontekstu gdje možete kombinovati liderstvo, strukturu i razvoj sa jasnim društvenim zadatkom.

O ulozi

U ulozi rukovodioca aktivnosti vodite i razvijate kvalitet djelatnosti na pedagoški i poslovni način. Za nas je važno da budete aktivni i prisutni u djelatnosti – to je način na koji osiguravate da se naše vrijednosti, ugovori i važeći propisi poštuju u svakodnevnom radu.

Izgradite i razvijate odnose sa zaposlenima, korisnicima i porodicama, te istovremeno imate dobru saradnju sa relevantnim institucijama. Izvještavate odbor, dio ste rukovodećeg tima i imate punu odgovornost za budžet i rezultate djelatnosti.

Vaša uloga kod nas

Kao rukovodilac aktivnosti imate sveobuhvatnu odgovornost za dvije jedinice i radite sa jasnom perspektivom iz šireg ugla. Pokrećete razvoj, stvarate strukturu i osiguravate kvalitet – istovremeno ste bliski djelatnosti.

Postajete ključna osoba u:

  • stvaranju stabilnih i dobro funkcionišućih djelatnosti
  • vođenju i podršci zaposlenima
  • osiguravanju kvaliteta, sigurnosti i kontinuiteta za korisnike

Ovdje dobijate priliku da stvarno utičete – i operativno i strateški.

Aktivno liderstvo

Da biste uspjeli kod nas, potrebno je aktivno liderstvo koje počiva na našim vrijednostima. Stvarate motivaciju i predanost kod svojih zaposlenih kroz jasnoću, prisutnost i uključenost.

Vi ste:

  • inicijativni i osjetljivi na potrebe
  • predani i ljudima i djelatnosti
  • poštovani i sigurni u susretu sa drugima


Ovo ćete raditi

  • Voditi i koordinirati dva smještaja sa podrškom
  • Pokretati rad na kvalitetu i razvoju
  • Bit odgovoran za praćenje, rezultate i ostvarivanje ciljeva
  • Raditi sa budžetom, finansijama i planiranjem resursa
  • Osigurati da djelatnost poštuje zakone, zahtjeve i smjernice


Ko ste vi?

Vjerujemo da ste sigurni vođa koji vidi cjelinu, a da ne gubi detalje. Imate sposobnost stvaranja strukture, građenja povjerenja i pokretanja razvoja naprijed.

Vi:

  • imate iskustvo u liderstvu
  • uživate u koordinacionoj ulozi sa mnogo kontakata
  • ste rješilački orijentisani, jasni i angažovani
  • imate prirodan nagon za poboljšanje i razvoj


Vaše iskustvo i znanje

Želimo da:

  • budete podržavajući i želite da vaši zaposleni rastu, razvijaju se i preuzimaju odgovornost
  • volite da dajete i primate povratne informacije te da razlažete i radite na postizanju postavljenih ciljeva
  • ste rješilački orijentisani i vidite mogućnosti umjesto prepreka
  • ste bez prestiža, samostalni i saradljivi
  • ste poslovno orijentisani u smislu da želite i imate sposobnost da upravljate i pratite djelatnost u skladu sa ciljevima kvaliteta i finansijskim okvirima


Kvalifikacije

  • Dobar švedski u govoru i pisanju (najmanje nivo B)
  • Vozačka dozvola B
  • Dobra informatička osposobljenost


Dodatni plus ako imate

  • Iskustvo sa Infosoc (evidencija, odstupstva, kvalitet)
  • Iskustvo sa Visma (finansije/računovodstvo)
  • Znanje iz finansija i budžetiranja
  • ili
  • Iskustvo u upravljanju nekretninama


Zašto odabrati nas

Kod nas dobijate:

  • Ulogu sa velikom odgovornošću i stvarnim uticajem
  • Mogućnost da razvijete i djelatnost i način rada
  • Smislen zadatak u kojem činite razliku u svakodnevnici ljudi
  • Angažovane kolege i organizaciju u razvoju


Zahtjevi

Radno iskustvo

Menadžer organizacije