Konstruktor mehanike / Vođa tima

Kao konstruktor mehanike i/ili vođa tima, radit ćete u interdisciplinarnim timovima zajedno sa drugim inženjerima i stručnjacima. Odgovorni ste za čitav lanac od upravljanja zahtjevima i razvoja koncepta do konstrukcije, verifikacije i tehničke dokumentacije. Uloga podrazumijeva aktivan doprinos razvoju kako vazduhoplovnih tako i kopnenih proizvoda, gdje se visoki zahtjevi za preciznošću, kvalitetom i sposobnošću isporuke provlače kroz rad. Lična inicijativa, preuzimanje odgovornosti i dobra saradnja su ključni za uspjeh u ovoj ulozi.

Posao se obavlja uglavnom u Siemens NX (CAD), Teamcenter i IFS (PDM/ERP). Blisko sarađujete sa proizvodnjom i drugim tehničkim disciplinama kako biste osigurali da su rješenja izvodljiva za proizvodnju, troškovno efikasna i dugoročno održiva.

Primjeri radnih zadataka i kvalifikacija

Odgovornost za upravljanje zahtjevima i tehničku dokumentaciju, uključujući izradu tehničkih specifikacija, crteža, izvještaja i opisa procesa na strukturiran i jasan način.

Konstrukcija i razvoj mehaničkih komponenti i sistema, sa posebnim fokusom na dizajn za reznu obradu. Evo obuhvata dobro razumijevanje izbora materijala, tolerancija, proizvodnih metoda i zahtjeva kvaliteta.

Rješavanje tehničkih problema putem identifikacije, analize i otklanjanja odstupanja te pokretanje inicijativa za poboljšanje vezanih za proizvode i procese.

Učešće i podrška u industrijalizaciji i lansiranju novih proizvoda i procesa u bliskoj saradnji sa proizvodnjom.

Interdisciplinarni rad i koordinacija aktivnosti između različitih odjeljenja kao što su konstrukcija, proizvodnja, nabavka i kvalitet.

Korišćenje CAD i PLM sistema, prvenstveno Siemens NX i Teamcenter. Iskustvo sa IFS-om je plus.

Dobro razumijevanje proizvodnih procesa, tokova proizvodnje, kontrole kvaliteta i osnovnih mehaničkih principa.

Liderstvo (za ulogu vođe tima)

Vođenje i raspodjela posla u timu te osiguravanje da se postignu ciljevi projekta, vremenski planovi i isporuke.

Planiranje, koordinacija i praćenje aktivnosti tima.

Upravljanje procesima promjena (Change Management) i osiguravanje ispravne implementacije promjena u projektne podatke i proizvodne podatke.

Funkcionisanje kao tehnička podrška i partner za članove tima te doprinos razvoju kompetencija unutar grupe.

Lične osobine

Sposobnost rada kako samostalno tako i u timu sa visokom odgovornošću.

Stručnost, orijentisanost ka rješenjima i snažna motivacija za dovršavanje zadataka.

Dobra komunikativnost i saradnja u interdisciplinarnim okruženjima.

Ostali uslovi

Vrlo dobro znanje švedskog i engleskog jezika, u govoru i pismu.

Može se zahtijevati švedsko državljanstvo u zavisnosti od sigurnosne klasifikacije angažmana.

Iskustvo u vođenju i upravljanju promjenama je od velike prednosti.