Ekonom – interes za ljude, razvoj & pametne metode rada – 20% radno vrijeme

Želite li raditi u organizaciji vođenoj vrijednostima, s fleksibilnim radnim vremenom, kratkim putovima odlučivanja, bliskom suradnjom među kolegama i mogućnošću utjecaja na način rada i razvoj? Jeste li iskusni ekonomist koji cijeni rad blizu operativnog poslovanja i smatra da ekonomija treba stvarati smisao i da se jednako tiče ljudi, odnosa i mudrih odluka koliko i brojki? Onda bi ovo mogao biti pravi zadatak za vas.

O poslu

Tražimo vas koji želite doprinijeti stvaranju strukture, sigurnosti i preglednosti u manjem privatnom poduzeću gdje se ekonomija smatra alatom za donošenje održivih odluka i stvaranje dobrih uvjeta za ljude da obavljaju dobar posao.

WiseMind je manja psihološka i obrazovna organizacija. Sada tražimo iskusnog ekonomista za zaposlenje s nepunim radnim vremenom od oko 20%, s mogućnošću da zajedno oblikujemo ulogu prema potrebama organizacije i vašim kompetencijama.

Možda ste ekonomist sklon tehnologiji koji je otišao u mirovinu, ali još uvijek želi raditi nekoliko sati tjedno na nečemu što je zabavno, razvijajuće i smisleno. Ili ste u sasvim drugoj životnoj fazi i tražite honorarni angažman gdje možete iskoristiti svoje iskustvo na način koji čini stvarnu razliku.

Vjerujemo da cijenite raznolikost i bliskost manjeg poduzeća, gdje možete koristiti svoje iskustvo, prosudbu i kreativnost. Naš ugodni ured nalazi se u centru Göteborga, i bilo bi poželjno da se kao kolega možemo sresti uživo, ali osobna podobnost važnija je od lokacije.

Radni zadaci

• Upravljanje i razvoj jednostavnih i održivih rutina za fakture, proračune, prognoze i praćenje
• Podrška rukovodstvu i zaposlenicima u razumijevanju i praćenju financija organizacije
• Doprinos financijskom planiranju i praćenju prema godišnjem ciklusu, na razini primjerenoj manjoj organizaciji
• Izrada i prezentacija financijskih podloga koje pomažu organizaciji u donošenju mudrih odluka
• Podrška organizaciji u održavanju dobrih načela i rutina u području ljudskih resursa
• Pružanje podrške u procesima određivanja plaća i ostalim pitanjima vezanim uz osoblje
• Identifikacija mogućnosti pojednostavljenja, automatizacije i poboljšanja administrativnih procesa
• Istraživanje kako se AI i digitalni alati mogu koristiti za oslobađanje vremena od ponavljajućih zadataka, kako bi ljudi imali više prostora za odnose, kvalitetu i razvoj organizacije

Uloga ne uključuje stvaranje opsežne detaljne kontrole ili administracije radi administracije. Umjesto toga, tražimo nekoga tko će nam pomoći pronaći pravu razinu – dovoljnu strukturu i praćenje da organizacija dobro funkcionira, bez stvaranja nepotrebne složenosti.

Koga tražimo?

Tražimo vas s višegodišnjim iskustvom u financijskom radu i dobrim razumijevanjem uvjeta u privatnom sektoru, po mogućnosti u manjim ili srednjim poduzećima. Uživate i u izvršnoj i u savjetodavnoj ulozi, kombinirajući financijsku kompetenciju s perspektivom bliskoj poslovanju.

Poželjno je da:

• Imate relevantno obrazovanje i temeljito iskustvo u financijama
• Uživate u radu na proračunima, prognozama i financijskom praćenju
• Imate znanje ili interes za pitanja ljudskih resursa i procese plaća
• Ste znatiželjni o digitalizaciji, automatizaciji i AI-ju
• Cijenite rad u maloj organizaciji gdje zadaci ponekad prelaze tradicionalne okvire odgovornosti
• Uživate u suradnji i izgradnji dobrih odnosa
• Prednost je iskustvo rada u konzultantskoj, zdravstvenoj ili drugoj znanjem intenzivnoj djelatnosti

Rad kod nas

Mi koji radimo u WiseMind-u smatramo da posao treba biti zabavan, siguran i razvojno orijentiran te pružati prilike za raznolikost, učenje i društvenu zajednicu. Želimo zajedno stvoriti pametne i društveno korisne usluge i metode rada koje doista čine razliku.

Kao dio manjeg poduzeća, stalno razvijate nove vještine i pronalazite rješenja s kolegama, bez obzira na duljinu vašeg radnog staža.

Organizacija teži samoupravljanju i inspirirana je načelima tzv. teal organizacija. Radimo s podijeljenom odgovornošću, transparentnošću i zajedničkim vodstvom, umjesto tradicionalne hijerarhije. Potičemo kulturu topline, angažmana, povjerenja i proaktivnosti. Za nas to znači da se svi zaposlenici osjećaju odgovornima za cjelinu i lako prelaze s ideje na djelo kada je riječ o poboljšanjima i doprinosu – i u malom i u velikom.

Više o našim aktivnostima možete pročitati na:

• wisemind.se

Zaposlenje

Posao obuhvaća oko 20% radnog vremena, s mogućnošću fleksibilnog radnog vremena prema dogovoru. Moguće je raditi jedan cijeli dan ili dva poludana tjedno, ili malo više u određenim razdobljima uz duže pauze ili manje rada u drugim razdobljima. Možemo razgovarati o rasporedu prema potrebama organizacije i vašim željama.

Početak oko rujna 2026.

Kako se prijaviti

Proces zapošljavanja može započeti prije krajnjeg roka, stoga pošaljite prijavu što je prije moguće na

Nismo u mogućnosti odgovarati na pitanja telefonom, ali možete nas kontaktirati e-poštom.

Naslov: Prijava za ekonomski posao + vaše ime.

Umjesto tradicionalnog motivacijskog pisma, molimo da priložite kratko pismo u kojem odgovorite na sljedeća pitanja:

1. Zašto se prijavljujete i što vas privlači u ovom zadatku?
2. Koja iskustva imate s financijskim radom u privatnom sektoru i u kojem dijelu financijskog rada najviše uživate?
3. Kako vidite ulogu ekonomista u manjoj, vrijednosno vođenoj i samoupravnoj organizaciji?
4. Koje iskustvo imate s pitanjima ljudskih resursa, procesima plaća ili sličnim zadacima?
5. Kako ste dosad radili s digitalizacijom, automatizacijom ili AI-jem za pojednostavljenje administrativnih procesa? Navedite konkretne primjere.
6. Kako izgleda vaša trenutna zaposlenost i koje želje imate u pogledu radnog vremena, rada na licu mjesta i mogućnosti rada na daljinu?
7. Što vam je važno za zadovoljstvo na radnom mjestu, u smislu radnog okruženja, suradnje, strukture i vodstva?
8. Postoji li još nešto što biste željeli da znamo o vama ili imate li ideja i prijedloga?

Priložite i svoj životopis.

Veselimo se vašoj prijavi!

Otvoreno za sve Fokusiramo se na vaše kompetencije, a ne na ostale karakteristike. Otvoreni smo za prilagodbu uloge ili radnog mjesta vašim potrebama.