
KONZULARNI SLUŽBENIK
Opis
VELEPOSLANSTVO MALEZIJE
STOCKHOLM
Tražimo odgovarajućeg kandidata za popunjavanje radnog mjesta:
Konzularni službenik
Potrebne vještine i iskustvo:
· Srednja škola ili ekvivalentna kvalifikacija je obavezna.
· Poslijesrednjoškolsko obrazovanje ili sveučilišna diploma u relevantnom području je poželjno.
· Najmanje jedna (1) godina iskustva u administrativnim uslugama, financijama, računovodstvu, ljudskim resursima ili srodnom području je poželjno.
· Iskustvo u korištenju računala i uredskih programskih paketa (MS Word, Excel, itd.) te rukovanju web temeljenim sustavima upravljanja je obavezno.
· Analitičke i pregovaračke vještine su prednost.
· Kandidat također mora imati dokazanu sposobnost organizacije vlastitog rada i rada uz minimalan nadzor, pokazujući visok stupanj inicijative, diplomacije, diskrecije kada je potrebno te dobru prosudbu.
- Tečnost u pisanom i govornom engleskom i švedskom jeziku je obavezna. Poznavanje nacionalnog malezijskog i drugih nordijskih jezika u pisanom i govornom obliku, kao i prethodno radno iskustvo u drugim veleposlanstvima je prednost.
Specifične dužnosti za ovo radno mjesto uključuju, ali nisu ograničene na:
· Pomoć u obradi svih konzularnih pitanja kao što su obrada zahtjeva za vize, putovnice, registraciju rođenja i braka, javnobilježnički poslovi itd.
· Uspostavljanje i održavanje sustava arhiviranja svih službenih dokumenata koje ured izdaje.
· Pomoć u organizaciji događaja veleposlanstva i službenih posjeta, izložbi, seminara i promotivnih posjeta.
· Pomoć u odgovaranju na telefonske pozive, e-poštu i upite.
· Obavljanje drugih povezanih administrativnih dužnosti, po potrebi.
Nudimo:
· Izazovno radno okruženje.
· Plaća – 23.965 SEK
· Ugovor na određeno vrijeme od 2 godine.
· Mogućnost stalnog zaposlenja (radni učinak će se vrednovati tijekom trajanja ugovora na određeno vrijeme).
Ako ste pravi kandidat za ovo radno mjesto, pošaljite svoj životopis na engleskom jeziku s nedavnom fotografijom za putovnicu putem e-pošte na:
Rok za prijavu: 20. svibnja 2026.
Samo uži kandidati bit će pozvani na razgovor. Procjena u užeg izbora može uključivati vježbu ocjenjivanja nakon koje slijedi razgovor utemeljen na kompetencijama.