Unutarnji prodavač/skladištar Uppsala Sjever

Unutarnji prodavač/skladištar Uppsala Sjever

Lundagrossisten je osnovan 1977. godine i bavi se B2B prodajom artikala iz područja grijanja, vode i sanitarija. Danas smo jedan od vodećih VVS-veletrgovaca u Švedskoj s godišnjim prometom većim od 1,8 milijardi švedskih kruna i 230 zaposlenika. Naši kupci su isključivo profesionalni vodoinstalateri s velikim i kontinuiranim potrebama za materijalom. Prisutni smo od Malmöa na jugu do Gävlea na sjeveru, kroz naših 21 potpuno opskrbljenih skladišta s više od 17 000 artikala na zalihama. Trenutno smo u fazi ekspanzije i stoga imamo veliku potrebu za zapošljavanjem.

Raznovrstan posao kod sigurnog i dugoročnog poslodavca!

U Lundagrossistenu učite branšu, tvrtku i zanat od početka, gdje se praktičan rad izmjenjuje s internim edukacijama iz područja VVS-a, prodaje i našeg poslovnog sustava. Kao unutarnji prodavač/skladištar očekuje se da pružate kompetentnu i ugodnu uslugu našim kupcima koji dolaze te administrirate njihove narudžbe, ali također radite i sve uobičajene skladišne poslove poput komisioniranja, primopredaje i dostave materijala B-kamionom.

Radno mjesto je na puno radno vrijeme i nudi dobre mogućnosti razvoja, jer politika Lundagrossistena je interni zapošljavanje na pozicijama u nabavi, marketingu, IT-u, vanjskoj prodaji i odgovornosti voditelja poslovnice. Težimo dugoročnim radnim odnosima i ponosni smo što možemo reći da od osnutka 1977. godine nikada nismo upozorili ili otpustili nijednog zaposlenika!

Relevantne osobine i prethodna znanja

VVS znanje u početku nije uvjet, ali morate biti motivirani za stjecanje tih znanja na poslu i kroz naše interne edukacije. Kao zaposlenik Lundagrossistena, potrebno je imati strukturiran pristup radu i voljeti raditi u efikasnom tempu s mnogo kontakata. Relevantne osobine su predanost, fleksibilnost, nesebičnost te dobar osjećaj za uslugu i prodaju. Poželjno je da imate interes za tehniku, građevinarstvo ili mehaniku.

Opseg Puno radno vrijeme

Vrsta zaposlenja Stalni radni odnos nakon 6 mjeseci probnog rada

Početna plaća temelji se na prethodnom, relevantnom iskustvu. Naš cilj je da svi novi zaposlenici postignu razinu znanja i kompetencije tehničkog prodavača u roku od dvije godine rada te time ostvare mjesečnu plaću od 36 000 švedskih kruna. Nakon toga slijedi individualni razvoj plaće, koji se temelji na vašem osjećaju odgovornosti i radnom učinku.

Vozačka dozvola B kategorije nije uvjet prilikom prijave, ali je morate imati u roku od 6 mjeseci od zaposlenja.

Rok za prijavu je 13. svibnja 2026., no odabir i intervjui se provode kontinuirano te radno mjesto može biti popunjeno i prije tog datuma.