Administrativna podrška i komunikacija 60%

Dijecezanski dom u Rättviku traži osobu sa srednjom stručnom spremom administrativnog smjera ili ekvivalentom. Iskustvo u sličnim poslovima je uvjet. Navedite to u svojoj prijavi. Primjenjujemo probni rad.

Stopa zaposlenja 60%. Početak rada što je prije moguće. Prijave se obrađuju kontinuirano. Rok za prijavu je petak, 22. svibnja 2026.

Vjerujemo da su vaše osobne kvalitete ključne za to koliko ćete se dobro snaći u svojoj ulozi administratora komunikacija kod nas. Kao osoba, organizirani ste i volite urednost i red. Pozitivni ste i orijentirani na uslugu, te uživate u radu kako samostalno tako i u suradnji s drugima. Imate sposobnost sagledavanja cjeline i povezivanja različitih dijelova poslovanja, te rado doprinosite razvojnom radu. Dobro se izražavate na švedskom u govoru i pismu, te možete prilagoditi razinu različitim kontekstima i potrebama, te imate dobar osjećaj za dizajn i slike. Dobro poznavanje Office paketa je uvjet, a poznavanje programa za dizajn je prednost i olakšat će vam rad. Pretpostavljamo da dijelite temeljne vrijednosti Švedske crkve, pogledajte našu web stranicu.

Posao uključuje:

Administraciju vezanu uz upravu zaklade, pisanje i obradu poziva i zapisnika

Odgovornost za izradu naših komunikacijskih i marketinških planova u skladu s proračunom i strateškim ciljevima

Kreiranje, koordinaciju i komuniciranje marketinških aktivnosti

Analizu i evaluaciju rezultata našeg marketinga i kampanja

Izradu sadržaja za društvene mreže i web stranicu

Održavanje i ažuriranje web stranice

Opće oblikovanje tiskanih materijala

Upravljanje i kreiranje oglasa

Mentorstvo volontera, pripravnika i zamjenskog osoblja

Sudjelovanje na sastancima djelatnika, timskim sastancima i danima osoblja

Sudjelovanje u razvoju djelatnosti

Po potrebi zamjenjivati drugo osoblje

Dobrodošli raditi za Dijecezanski dom Rättvik – mjesto susreta koje brine o pojedincu kao i o cijelom stvorenju!

Pitanja o radnom mjestu uputite upravitelju Doma Pontusu Gunnarssonu, .

Prijava s osobnim pismom, referencama, životopisom i zahtjevom za plaću najkasnije do petka 22. svibnja 2026., putem e-pošte upravitelju Pontusu Gunnarssonu (gornja adresa e-pošte).

Termini za intervjue su ponedjeljak 25. svibnja, utorak 26. svibnja, petak 29. svibnja, srijeda 3. lipnja.

Ovo zapošljavanje provodimo sami i molimo ne kontaktiraju nas agencije za zapošljavanje.

Otvoreno za sve Fokusiramo se na vaše kompetencije, a ne na druge uvjete. Otvoreni smo za prilagodbu uloge ili radnog mjesta vašim potrebama.