Поддръжка на помещения (почасова заплата)

Търси се чистач за PureClean Nordic в Йевле и Сандвикен

Искате ли да участвате в създаването на чисти, приятни и гостоприемни среди за нашите клиенти? Като чистач в PureClean Nordic играете важна роля за поддържането на високи стандарти на работните места на нашите клиенти. Заедно с колегите си допринасяте за сигурна, привлекателна, модерна и устойчива среда, в която и служителите, и посетителите се чувстват добре.

Работни задления

В ролята на чистач основно отговаряте за почистването и поддръжката на помещенията на клиента. Освен почистването може да изпълнявате и други обслужващи задачи, като:

• Конферентно обслужване
• Попълване и поддръжка на кафе- и водни машини
• Грижа за растенията
• Други обслужващи дейности, които допринасят за добре функционираща работна среда

Форма на заетост

Позицията е на непълно работно време с цел постоянна заетост.

Ние предлагаме

При нас ще станете част от ангажиран екип, където сътрудничеството, развитието и качеството са на фокус. Ние ценим нашите служители и активно работим за създаване на работно място, където всеки има възможност да расте, да се развива и да успява в ролята си.

Кой сте вие?

Търсим човек, ориентиран към услугите, отговорен и с внимание към детайла. Вие сте отзивчиви към нуждите на клиента, проявявате инициативност и имате професионално поведение. Обичате да представяте компанията и имате силно желание да предоставяте обслужване с най-високо качество.

Желателно е да притежавате:

• Опит в почистването, обслужването или подобна работа
• Да сте внимателни, самостоятелни и ориентирани към решения
• Добри умения за сътрудничество и да се чувствате комфортно както в самостоятелна работа, така и в екип
• Добри познания по шведски език, както говорим, така и писмен
• Гъвкавост и способност за изграждане на добри отношения с клиенти и колеги
• Шофьорска книжка

Кандидатстване

Очакваме да получим вашата кандидатура не по-късно от 31 юли 2026 г.. Подборът и интервютата се провеждат непрекъснато, като позицията може да бъде заета преди крайния срок.

Процесът на подбор е базиран на компетенции и може да включва тестове, интервюта, проверка на референции, както и проверка на биографични данни и сигурност при необходимост.

Добре дошли в PureClean Nordic AB – заедно създаваме работни места, където хората се чувстват добре!