Начален учител 1-3 клас

Нашата визия

Училището Монтесори във Вестерханинге трябва да бъде очевиден избор за ученици и персонал, както и педагогически пример за други училища. Искаме да бъдем училище, където всеки ученик е забелязан, чувства се в безопасност и изпитва желание за знания и учене, както и постига целите си.

Ние сме малко училище, разположено в центъра на Вестерханинге, с близост до влакове и автобуси.

Знания, благополучие и сигурност

Вестерханинге Монтесориучилище Углан е училище, вдъхновено от Монтесори, управлявано от родителски кооператив от 1996 г. При нас всички се познават - както деца, така и възрастни - и се стремим към спокойна, уважителна и стимулираща училищна среда, където всяко дете може да расте със собствено темпо.

В Углан работим според идеите на Мария Монтесори, че децата искат, могат и имат вътрешно желание да учат. Всяко дете е уникално и има право да се развива според своите условия. В Углан децата поемат отговорност за своето учене, като активно участват в планирането и оценката. Свободата да избират дейност и възможността да работят без прекъсване със собствено темпо са две от най-важните предпоставки в педагогиката. Това дава спокойствие за работа и прави ученето по-забавно.

Углан е малко училище с голям фокус върху знанията и сигурността. Нашият персонал се състои от педагози, които ценят работата с ученици и родители за създаване на най-доброто образование. По време на общи дейности учениците общуват извън възрастовите граници и смятаме, че чрез силно чувство за „ние“ и среда, където целият персонал вижда всички деца, помагаме на нашите ученици да се развиват колкото е възможно повече според собствените си възможности. Тук децата могат да бъдат деца малко по-дълго.

Атмосферата е семейна и ние всички работим заедно за когнитивното развитие на учениците, тяхното социално развитие, безопасност и благополучие.

Сега търсим начален учител за 1-3 клас.

Вие виждате, предизвиквате и подкрепяте нашите ученици в тяхното когнитивно развитие, за да постигнат колкото е възможно повече. Вие осъзнавате значението на солидното и ранно преподаване на четене и писане и използвате учебната среда като важна част от педагогическата работа. Ще бъдете част от екип, с който ще работите тясно, и ще имате тясно сътрудничество с учителите и другите педагози в училището. Стремим се целият педагогически персонал да има общи учебни дни, където всички служители участват в цялостната работа по качеството.

Квалификации:

- Търсим лице с учителска диплома (начален учител за 1-3 клас).

- Имате документиран опит в преподаването на четене и писане.

Лични качества:

- Любопитни сте към педагогиката на Монтесори, като опит с този метод е предимство.

- Ангажирани сте, професионални, инициативни и сте добър отборен играч.

- Имате добри умения за сътрудничество, яснота и чувствителност в самостоятелна задача, както и можете да планирате, организирате и изпълнявате задачата си заедно с другите.

- Поемате отговорност за задачите си; планирате, структурирате и приоритизирате работата ефективно с добри резултати.

- Имате способност да мотивирате и сте комуникативни.

- Чувствителни сте и имате добро разбиране за това как хората усвояват знания и можете да адаптирате начина си на предаване на информация към получателя.

- Виждате възможности в промяната и можете да се адаптирате към променени обстоятелства.

- Имате добри комуникативни умения, както устни, така и писмени.

- Дигитална компетентност.

Създаването на добри отношения с ученици, родители и колеги ви се отдава естествено.

Създавате добра учебна среда според съвременната педагогика на Монтесори, която е вдъхновяваща и доставяща удоволствие на учениците.

Имате добри умения за сътрудничество и обичате да работите в екип, като същевременно можете да планирате и работите самостоятелно.

Страстни сте да допринасяте за ученето на другите и създавате условия за приятно учене.

Умеете да балансирате различни изисквания и да запазите спокойствие в трудни ситуации.

Други важни качества при вас са способността да създавате добра работна атмосфера, да имате ненапрегнат подход и да цените работата с хора.

Крайният срок за кандидатстване е 31 юли. Подборът и интервютата се извършват непрекъснато, което означава, че позицията може да бъде запълнена преди крайния срок за кандидатстване – затова не чакайте с кандидатурата си.