Ръководител на група в отдел „Осигуряване на помещения“ към Финансовия отдел

Готови ли сте за по-голяма задача?

Полицейската служба е най-голямата държавна институция в Швеция с около 40 700 служители в цялата страна. При нас получавате възможност да допринесете за мисията на полицията – да увеличи сигурността и да намали престъпността в обществото.

Полицейската служба е в разширителна фаза. За да може да приеме повече служители, съществуващите помещения трябва да бъдат оптимизирани, преустроени, разширени, а също така да бъдат създадени изцяло нови полицейски сгради. Органът не притежава собствени помещения, а вместо това наема около 1,9 милиона квадратни метра офиси, разпределени в 1 800 договора за наем на обща стойност над 4 милиарда шведски крони.

Отделът за управление на помещения е част от Финансовия отдел на Полицейската служба. Мисията на отдела е да гарантира, че органът разполага с подходящи помещения в краткосрочен и дългосрочен план. Отделът покрива цялата страна и се състои от около 140 служители, разделени в седем секции: една централна секция за развитие и шест регионални производствени секции – Север, Център, Стокхолм, Изток, Юг, Запад/Бергслаген.

Секция Север отговаря за цялата дейност по осигуряване на помещения в географската област на отговорност. Секцията е разделена на две групи: проекти и управление на имоти. Проектната група ръководи по-големите проекти за преустройство и ново строителство в региона. Управителната група отговаря за експлоатацията и поддръжката на съществуващия сграден фонд, по-малките преустройства, както и поддържа непрекъснат диалог с наемодателите и полицейските звена, които използват помещенията.

Сега търсим ръководител на група за групата по управление на имоти в секция Север. Като ръководител на група ще ръководите екип от 7 служители в регион Север. Персоналът е разположен основно в основните полицейски градове на съответния полицейски район – Люлео, Умео, Сундсвал и Йостерсунд.

Пътуванията в рамките на групата са част от работата.

Задължения

Ролята на ръководител на група за управление на имоти Север

Като ръководител на групата по управление на имоти Север, Вие се отчитате пред началника на секцията и сте част от ръководния екип на секцията, където заедно носите отговорност за изпълнението на задачите и за напредъка в работата по осигуряване на помещения на органа. Ръководителят на група е крайно отговорен за финансите на обектите в портфейла за управление на имоти, както и за проектите за адаптиране на помещения в рамките на съществуващите сгради. Като ръководител на група представлявате цялата Полицейска служба както вътрешно, така и външно, и работите за укрепване на доверието в полицейската дейност. В тази роля водите непрекъснати диалози с основната полицейска дейност, собственици на имоти, изпълнители и вътрешни партньори като ИТ отдела, отдел „Сигурност“, отдел „Покупки“ и вътрешни услуги. Ролята на ръководител на група Ви поставя в центъра на събитията, където целта е по ефективен начин да се създадат помещения, които носят полза за нашата основна дейност. Като човек Вие сте активен и ориентиран към решения!

Да бъдете ръководител и лидер в Полицейската служба означава да създавате сигурност и да изграждате доверие чрез искрено, смело и внимателно лидерство с доверие в компетенциите и способностите на другите. Като ръководител стимулирате развитието чрез вдъхновяване и насърчаване на размисъл и обратна връзка по начин, основан на спазване на закона и еднакво третиране на хората. Създавате условия за добри взаимоотношения, което допринася за съвместни действия, водени от най-доброто за гражданите и мисията като цяло.

Квалификации

Това е възможност за вас, които имате:

• най-малко 6 месеца текущ опит като пряк ръководител, отговорник, проектен ръководител или подобна роля
• опит в работа по промени и развитие
• подходящо образование за функцията
• опит в управлението на имоти
• добър опит в множество външни отношения със собственици на имоти, изпълнители и други
• шведско гражданство

Считаме за предимство, ако освен това имате:

• опит в ръководене на други към постигане на цели и резултати
• опит като член на ръководен екип или форум за лидерство
• опит в управление на проекти
• опит с бюджетна работа
• обучение за ръководители и лидери

При наемане ще обърнем голямо внимание на лични качества и лидерски умения. Основа за тази оценка са ръководните критерии на Полицейската служба. Ръководните критерии описват желаното лидерство в Полицейската служба и включват следните способности:

• Анализ и цялостен подход
• Цели и резултати
• Развитие и промяна
• Социална сигурност
• Устна и писмена комуникация
• Създаване на участие и мотивация

Прочетете повече за ръководните критерии

В процеса на подбор ще се използват и тестове.

Контакти

При въпроси за процеса на набиране се свържете с HR консултант Миряна Данескар,

При въпроси относно задачата се свържете с отговорния ръководител наемател Мартин Лидстрьом,

Профсъюзни представители

PSOL, Сóфия Аск,

SACO, достъпни чрез централата на полицията на телефон 114 14

SEKO полиция, Карна Тилхеден,

ST, достъпни чрез централата на полицията на телефон 114 14

Допълнителна информация

• Постоянна заетост с функция ръководител на група
• Трудовият договор може да започне с изпитателен срок
• Месторабота: Йостерсунд

Кандидатствайте чрез уебсайта на работодателя, следвайте инструкциите в обявата.

Ако имате защитени лични данни, препоръки или друга информация, която смятате за защитена, препоръчваме да се свържете с отговорния HR консултант, преди да продължите с кандидатурата си.

Ние поставяме високи изисквания към осведомеността за сигурност и конфиденциалност на нашите служители. Проверка за сигурност с проверка на регистри съгласно Закона за защита на сигурността (2018:585) се извършва преди решение за назначаване. С назначаването идва задължение за военно разполагане. Прочетете повече за военното разполагане и проверката за сигурност посочено по-долу.

Полицейската служба ще обработва вашите лични данни в съответствие с Общия регламент на ЕС за защита на данните (2016/679) и друго приложимо законодателство за защита на данните. Прочетете повече на

Вашата кандидатура е публичен документ съгласно принципа на публичност.

Прочетете повече за полицията и дейността ни на

Очакваме Вашата кандидатура!