Ръководител на услуги за подкрепено жилище (два обекта)

Искате ли да ръководите, развивате и създавате реална промяна?

Примагрупен е частен оператор в сферата на грижите и обгрижването, предлагащ индивидуално адаптирани услуги с фокус върху качество, сигурност и дългосрочност. Работим в тясно сътрудничество с нашите живущи и възложители, като се стремим да създадем устойчиви решения, където всеки човек получава най-добрите условия за развитие и благополучие. Нашата дейност се характеризира с ангажираност, професионализъм и уважение към различните потребности на хората.

В момента търсим човек, който да поеме цялостната отговорност за две подкрепени жилища и да участва в развитието на дейност, която прави разлика всеки ден.

Тази роля е за вас, който се чувствате комфортно в среда, където съчетавате лидерство, структура и развитие с ясна социална мисия.

Относно ролята

В ролята на ръководител на услуги ще ръководите и развивате качеството на дейността по педагогичен и бизнес начин. За нас е важно да сте активни и присъстващи в дейността – по този начин гарантирате спазването на нашите ценности, договори и приложимото законодателство в ежедневната работа.

Ще изграждате и развивате взаимоотношения със служители, живущи и близки, като същевременно поддържате добро сътрудничество със съответните държавни органи. Отчитате се пред управителния съвет, участвате в ръководния екип и носите пълна отговорност за бюджета и резултатите на дейността.

Вашата роля при нас

Като ръководител на услуги носите цялостна отговорност за двата обекта и работите с ясна холистична перспектива. Насочвате развитието, създавате структура и гарантирате качество – като същевременно сте близо до оперативната дейност.

Ще бъдете ключова фигура в:

• създаването на стабилни и добре функциониращи услуги
• ръководенето и подкрепата на служителите
• осигуряването на качество, сигурност и непрекъснатост за живущите

Тук ще имате възможност да влияете реално – както оперативно, така и стратегически.

Активно лидерство

За да успеете при нас, е необходимо активно лидерство, основано на нашите ценности. Чрез яснота, присъствие и участие ще създавате мотивация и ангажираност у вашите служители.

Вие сте:

• инициативни и възприемчиви към потребностите
• ангажирани както с хората, така и с дейността
• уважителни и уверени в общуването с другите

Ето какво ще правите

• Ръководене и координиране на две подкрепени жилища
• Управление на качеството и развитието
• Отговорност за мониторинг, резултати и постигане на целите
• Работа по бюджет, финанси и планиране на ресурси
• Гарантиране спазването на закони, изисквания и указания

Кой сте вие?

Вярваме, че сте уверен лидер, който вижда цялата картина, без да пропуска детайлите. Имате способността да създавате структура, да изграждате доверие и да движите развитието напред.

Вие:

• имате лидерски опит
• се чувствате комфортно в координираща роля с много контактни точки
• сте ориентирани към решения, ясни и вдъхновяващи
• имате естествен стремеж към подобрения и развитие

Вашият опит и знания

Желателно е:

• да сте коучинг ориентирани и да искате вашите служители да растат, да се развиват и да поемат отговорност
• да обичате да давате и получавате обратна връзка, както и да разбивате целите на етапи и да работите за тяхното постигане
• да сте ориентирани към решения и да виждате възможности пред препятствия
• да сте без претенции, самостоятелни и склонни към сътрудничество
• да сте бизнес ориентирани, с желание и умение да управлявате и проследявате дейността според качествените цели и финансовите рамки

Квалификации

• Добро владеене на шведски език устно и писмено (минимално ниво B)
• Шофьорска книжка B
• Добри ИТ умения

Допълнително предимство, ако притежавате

• Опит с Infosoc (досиета, отклонения, качество)
• Опит с Visma (финанси/счетоводство)
• Познания в областта на финансите и бюджетната работа
• или
• Опит в управлението на имоти

Защо да изберете нас

При нас ще получите:

• Роля с голяма отговорност и реално влияние
• Възможност да развивате както дейността, така и работните процеси
• Смислена мисия, в която правите разлика в ежедневието на хората
• Ангажирани колеги и организация в процес на развитие