Опитен системен разработчик с насоченост към ГИС

Вие ли сте опитен системен разработчик с компетентност в ГИС, който иска да ръководи техническия дизайн на картови системи? В SMHI можете да използвате експертизата си, за да развивате системи от жизненоважно значение за обществото и да движите напред работата в областта на геоданните.

За SMHI и ИТ развитието

Дейността на SMHI включва събиране на данни за времето, водите и климата, които анализираме и визуализираме, за да създаваме основа за решения на вземащите решения и гражданите. Нашата визия е жизнеспособно и по-сигурно общество – чрез надеждни познания в областта на времето, водите и климата.

Отделът за ИТ развитие се състои от около 50 служители в екипи за разработка, които отговарят за цялата верига – от идея до експлоатация. Ние изграждаме критични за дейността системи, които се използват денонощно. За да отговорим на нови задачи и нарастваща отговорност, в момента укрепваме нашия екип с няколко нови системни разработчика.

В SMHI е важна добрата работна среда с баланс между работа и свободно време, за да допринесем за качеството на живот на служителите. Същото важи и за нашите екипи, където се грижим един за друг и се подкрепяме в работата.

За екипите и ГИС функцията

Картите и географската информация са централна част от дейността на SMHI. Това е от решаващо значение за визуализиране и анализ на всичко – от метеорологични прогнози до рискове от наводнения и океанографски условия.

Като системен разработчик с компетентност в ГИС, вие сте преди всичко част от екип, който се нуждае от ГИС укрепване. В екипа има широка техническа компетентност и работите според гъвкави принципи, като заедно поемате отговорност за превръщането на изискванията в технически решения. Работата обхваща целия процес на разработка, като екипите имат голяма свобода да избират технологии според нуждите на задачата, както и пълна отговорност за качеството, доставката и експлоатацията на системите.

Примери за такива екипи са:

• Екип, който управлява океанографското събиране на данни на SMHI от брегови станции, кораби и сателити, включително осигуряване на качеството и разпространение на данни.
• Екип, който поддържа портала за картови основи на SMHI, използван от приблизително 50–100 вътрешни системи дневно за генериране на точни картови основи навътре и навън.
• Екип, който генерира океанографски картови основи за нашите океанографи, които изготвят различни океанографски прогнози, като ледени прогнози и крайбрежни анализи.

Ще принадлежите и ще получавате подкрепа от нашата ГИС функция, която:

• Поддържа и развива ГИС инструментариума на SMHI (включващ картови портали и QGIS), което е подкрепа за нашите екипи за разработка.
• Подпомага организацията с методическа подкрепа и експертни познания в областта на ГИС.
• Ръководи наблюдение на тенденциите и развитието в областта на геоданните, включително сътрудничество с други органи.

Тук ще имате възможност непрекъснато да развивате своите и на SMHI компетенции в областта на ГИС и работните методи чрез обмен на знания, наблюдение на тенденции и конференции.

За позицията

Търсим опитни системни разработчици, които желаят да бъдат движеща сила в развитието на нашата ГИС функция, чрез наблюдение на тенденции, методологично развитие, разпространение на знания и менторство. Може също така да се наложи да поемете ролята на решения архитект, т.е. да изследвате и картографирате съществуващото използване на системата и/или да предлагате нови нужди от системи или подобрения на съществуващи системни настройки.

Основните ви работни задачи са:

• Да подсилвате екипите за разработка с вашата експертиза в областта на системното развитие и ГИС. Това изисква сътрудничество с крайния потребител и корпоративни архитекти.
• Да получавате подкрепа и да развивате подкрепата в ГИС функцията, като обсъждате с други системни разработчици с ГИС експертиза и други ГИС специалисти, за да допринасяте за развитието на общи работни методи, стандарти и технически решения. Това изисква сътрудничество с поддържащи функции като правен отдел и корпоративни архитекти.
• Да си сътрудничите с други органи за разработване на стандарти в областта на геоданните и да насърчавате добрите практики в SMHI.
• Като старши системен разработчик с компетентност в ГИС, вие също действате като ментор на други системни разработчици.

Работата е разнообразна и включва както самостоятелна отговорност, така и тясно сътрудничество с колеги. Ще работите по проекти от обществена важност и ще се развивате както технически, така и професионално, с възможност в бъдеще да работите в роля на специалист или като технически модел за подражание.

За вас

Търсим човек с образование в областта на системното развитие, алтернативно с опит, който SMHI преценява като равностойни. Много добри познания по шведски и английски език, както устно, така и писмено.

Освен това очаквате да имате:

• Най-малко 10 години опит като системен разработчик.
• Многогодишен опит с езици за програмиране като Python или C++, както и с Linux.
• Опит в ГИС и геоданни, както и най-малко 2 години опит в изграждане и разработване на уеб карти.
• Разбиране за разработване на стабилни системи, т.е. CI/CD и версионен контрол.

Предимство е:

• Практически опит в разработката на стабилни и сложни системи с високи експлоатациони изисквания.
• Практически опит с ГИС инструменти като например пространствени бази данни (напр. PostGIS), геоданни с Python, FME, QGIS.
• Познания или опит в класификацията на информация и сигурността на данни.
• Опит в уеб разработката с модерни JavaScript рамки (напр. React или Angular) и Node.js.
• Опит в работата според гъвкавите методологии и като ръководител на екип.

Като личност се чувствате уверени в ролята си на системен разработчик и обичате да работите с сложни проблеми, като имате способност да ги разграждате и да намирате устойчиви решения. Способността да си сътрудничите с други и в същото време да ръководите собствената си работа самостоятелно е важна. Трябва да можете да поемате инициатива и отговорност както за собствената си работа, така и за резултатите на екипа.

С добри умения за сътрудничество лесно комуникирате и по педагогически начин обяснявате и учите околните. Важно е да имате ориентиран към обслужване подход с фокус върху доставянето на решения, които създават стойност.

Вид заетост: Постоянен

Място на работа: Норшьопинг, по-голямата част от работното ви време е в офиса и вие имате възможност да работите от вкъщи, когато това подхожда на дейността.

Краен срок за кандидатстване: 5 май 2026 г.