Детски учител в родителски кооператив "Щъркел"

Родителски кооператив "Щъркел" търси детски учител на 80% от работното време.

За кооператив "Щъркел"

Родителски кооператив "Щъркел" е основан през 1989 г. и се намира в жилищния район Дален в Хагфорс. Разполагаме с места за 17 деца на възраст от 1 до 6 години. Поставяме децата в центъра и имаме две детски групи с висока гъстота на персонала. Разполагаме с прекрасна външна среда под формата на голяма градина, както и близост до гора, шейна писта и големи зелени площи, които с удоволствие използваме.

В родителския кооператив управителният съвет е управител. Съветът се състои от родители, които са членове на кооператива. Управителят, т.е. съветът, има законово регламентирана отговорност на работодател, с която носи крайна отговорност за персонала и тяхната работна среда. Родителският кооператив работи демократично, като всички членове участват в решенията съгласно приложимите закони и правила.

Кой търсим:

• Търсим лице с диплома за детски учител (легитимиран детски педагог).
• Търсим позитивен и креативен човек, който е социален и професионален в общуването с деца, родители и колеги.
• Търсим човек, който е свикнал с дигитални инструменти, инициативен и ориентиран към решение.
• Опитът в родителски кооператив е предимство.

За длъжността:

Вие отговаряте за управлението, проследяването и развитието на педагогическата дейност според учебната програма на предучилищното образование, заедно с другите педагози и директора. Ще си сътрудничите с колеги и родители, за да създадете позитивна и приобщаваща среда, в която нуждите и интересите на всяко дете се зачитат.

Заплата и придобивки

Длъжността е на 80% от работното време, като по-голямата част е с деца, с определено време за планиране.

Педагогическият обяд се приема заедно с децата.

Длъжността е за неопределено време, с възможност за изпитателен срок.

Фиксирана месечна заплата; моля, посочете желаното възнаграждение.

Кандидатстване

Изпратете своята кандидатура, придружена от автобиография и мотивационно писмо с референции.

Преди назначаването е необходим и извлечение от регистрите за съдимост, което е условие за работа с деца.

Крайният срок за кандидатстване е 7 юни.

При въпроси относно длъжността, моля, свържете се с Доротеа Йостлунд, отговорник по персонала.

Друго

Интервютата ще се провеждат непрекъснато и длъжността може да бъде заета преди крайния срок за кандидатстване, така че не чакайте твърде дълго с кандидатурата си.

Начало според споразумение.

Заповядайте да изпратите своята кандидатура!