Вътрешен продавач/Складски работник Упсала Норра

Вътрешен продавач/Складски работник Упсала Норра

Lundagrossisten е основана през 1977 г. и извършва B2B продажба на артикули в областта на отоплението, водоснабдяването и санитарията. Днес сме един от водещите търговци на едро в Швеция с годишен оборот над 1,8 милиарда шведски крони и 230 служители. Нашите клиенти са изключително професионални тръбопроводни монтажници с голяма и непрекъсната нужда от материали. Представени сме от Малмьо на юг до Йевле на север чрез нашите 21 напълно заредени склада с над 17 000 налични артикула. В момента сме в разширителна фаза и следователно имаме голяма нужда от нови служители.

Разнообразна работа при сигурен и дългосрочен работодател!

В Lundagrossisten ще научите дадена индустрия, компания и професия от самото начало, като практическата работа се редува с вътрешно обучение по теми като ВиК, продажби и нашата бизнес система. Като вътрешен продавач/складски работник се очаква да предоставяте компетентно и любезно обслужване на посещаващите ни клиенти и да администрирате техните поръчки, но също така да извършвате и всички текущи складски дейности като комисиониране, приемане на доставки и доставки на материали с товарен автомобил от категория B.

Работата е на пълно работно време и предлага добри възможности за развитие, тъй като политиката на Lundagrossisten е да наема от вътрешни кадри за длъжности в покупките, маркетинга, ИТ, външните продажби и мениджърите на магазини. Ние се стремим към дългосрочни трудови отношения и с гордост можем да кажем, че от създаването си през 1977 г. никога не сме предвиждали или освобождавали служител!

Подходящи качества и предварителни знания

Познанията по ВиК не са изискване в началото, но трябва да сте мотивирани да придобиете тези знания в работата и чрез нашето вътрешно обучение. Като служител в Lundagrossisten се изисква да имате организиран подход и да харесвате работа с ефективно темпо и много контакти. Подходящите качества включват ангажираност, гъвкавост, безкръвност, както и добро усещане за обслужване и продажби. Желателно е да имате интерес към техниката, строителството или механиката.

Обхват: Пълно работно време

Форма на заетост: Постоянна работа след 6-месечен изпитателен срок

Началната заплата се определя на база на предишен съответстващ опит. Нашата цел е всички нови служители да достигнат нивото на познания и компетенции на технически продавач след две години и по този начин да получат месечно възнаграждение от 36 000 крони. След това има индивидуално базирано развитие на заплатата на основата на вашата отговорност и представяне на работа.

Шофьорска книжка B не се изисква при кандидатстване, но трябва да бъде придобита до 6 месеца от началото на работата.

Крайният срок за кандидатстване е 13 май 2026, но подборът и интервютата ще се провеждат непрекъснато и работата може да бъде попълнена преди тази дата.