Административна подкрепа и комуникации 60%

Stiftsgården в Ретвик търси човек със средно административно образование или еквивалент. Изисква се опит в подобни задачи. Опишете това в кандидатурата си. Прилагаме изпитателен срок.

Работно време 60%. Начало възможно най-скоро. Кандидатурите се разглеждат текущо. Краен срок за кандидатстване: петък, 22 май 2026 г.

Вярваме, че вашите лични качества са от решаващо значение за това колко добре ще се чувствате в ролята си на администратор на комуникациите при нас. Като личност сте структурирани и обичате ред и организация. Положителни сте и ориентирани към услуги, и се чувствате комфортно както да работите самостоятелно, така и в сътрудничество с други. Имате способност да виждате цялостната картина и как различните части на дейността са свързани, и с готовност допринасяте за развойна работа. Изразявате се добре на шведски както говоримо, така и писмено, и можете да адаптирате нивото според различните контексти и нужди, и имате добро чувство за дизайн и изображения. Добрите познания по Office пакета са задължителни, а познанията по дизайнерски програми са предимство и ще улеснят работата ви. Очакваме да споделяте основните ценности на Шведската църква и нашите ценности.

В работата се включва:

Администрация на фондационния съвет, писане и обработка на покани и протоколи

Отговорност за разработването на нашите комуникационни и маркетингови планове в съответствие с бюджета и стратегическите цели

Създаване, координиране и комуникиране на маркетингови дейности

Анализиране и оценяване на резултатите от нашия маркетинг и кампании

Създаване на съдържание за социални медии и уебсайт

Поддръжка и актуализация на уебсайта

Общ дизайн на печатни материали

Управление и създаване на реклами

Отговорност за наставничество на доброволци, стажанти и заместници

Участие в служителски срещи, екипни срещи и персонални дни

Участие в развитието на дейността

При необходимост заместване на друг персонал

Добре дошли да работите за Stiftsgården Ретвик – място за срещи, което цени както отделния човек, така и цялото творение!

Въпроси относно длъжността се задават на управителя на църковния център Понтус Гунарсон.

Кандидатура с автобиография, препоръки, CV и очаквано възнаграждение до петък, 22 май 2026 г., по имейл до управителя Понтус Гунарсон (имейл адрес по-горе).

Време за интервюта: понеделник, 25 май, вторник, 26 май, петък, 29 май, сряда, 3 юни.

Ние провеждаме това набиране сами и не желаем контакт от рекрутинг агенции.

Отворено за всички Ние се фокусираме върху вашата компетентност, а не върху другите ви дадености. Отворени сме да адаптираме ролята или работното място според вашите нужди.