Опитни системни разработчици

Сега търсим опитни системни разработчици, които искат да работят с модерни технологии в организация, където техническите решения имат пряко значение за способността на полицията да предотвратява, разследва и борба с престъпленията.

Като системен разработчик при нас ще работите по разработката на дигитални решения, които имат пряко значение за дейността на Полицейския орган. Набираме за няколко оперативни области, които разработват системи, поддържащи например информационни потоци, управление на дела, анализ, оперативни процеси или други части от критичната за обществото мисия на полицията.

Ще бъдете част от кросфункционален екип, където ще допринасяте за цялата верига на разработка – от технически анализ и дизайн до имплементация, тестване, по-нататъшно развитие и поддръжка. Работата се извършва в тясно сътрудничество с оперативната дейност, което означава, че ще разберете как се използва технологията и какви изисквания се поставят, когато решенията трябва да работят сигурно, ефективно и във времето.

В ролята си може да работите по:

• разработка и доразвитие на модерни приложения, услуги и интеграционни решения
• превръщане на бизнес потребности в стабилни и устойчиви технически решения
• принос към архитектура, качество на кода, тестваемост и технически избори
• работа със системи, които трябва да отговарят на високи изисквания за сигурност, наличност и проследимост
• принос към непрекъснато подобрение на работните процеси, технологии и среди за разработка.

При нас ще получите възможност да работите по техническо развитие в среда, където се срещат сложност, обществена полза и дългосрочност.

Квалификации

Това е възможност за вас, ако притежавате:

• Образование в областта на компютърните науки/системна разработка или еквивалентен практически опит
• Многогодишен професионален опит в системна разработка с модерни езици и рамки
• Опит в backend или fullstack разработка
• Добри познания по шведски език, устно и писмено
• Шведско гражданство

За предимство се счита, ако имате:

• Опит в работа с API, интеграции и базирани на услуги архитектури
• Опит в работа с бази данни, информационни потоци и моделиране на данни
• Опит в работа с автоматизация на тестове, CI/CD и модерни процеси на разработка
• Опит в изграждане на сигурни решения в сложни IT среди

Лични качества

Вие сте умели в анализирането и решаването на сложни технически проблеми с амбиция за ефективна разработка, която решава проблемите на потребителите и укрепва техните възможности. Трябва да сте структурирани и да се чувствате комфортно да превръщате идеите в практически решения.

Същевременно трябва да сте добър екипен играч и да изслушвате околните, тъй като работата изисква много сътрудничество. Ние ценим желанието и способността ви да допринасяте за развитието на дейността, като същевременно сте човек, който иска да се развива, да учи нови неща и да споделя знанията си.

Ще обърнем голямо внимание на личните качества.

Контактни лица

Ако имате въпроси относно задачата или процеса на подбор, можете да се свържете с отговорния HR консултант: Сигрид Палмквист,

Синдикални представители

Полисфьорбундет, София Аск, тел: 010-563 87 10

SACO-S,

SEKO Polisen, Карна Тилхеден, тел: 010-561 66 27

ST,

Допълнителна информация

Форма на заетост: Постоянна заетост, 6-месечен изпитателен срок

Функция: Системен разработчик

Кандидатствайте, като приложите CV (не искаме мотивационно писмо) и отговорите на селекционните въпроси в имейла си за кандидатстване. Въпросите се основават на изискванияния профил за този подбор и вашите отговори служат за основа на селекцията в процеса. Затова е важно да отговорите ясно и изчерпателно на въпросите, без да се позовавате на други документи, като напр. CV.

Отговарянето на въпросите е условие вашата кандидатура да се счита за пълна.

Отговорете на следните селекционни въпроси като част от вашата кандидатура.

1. Имате ли образование в областта на компютърните науки/системна разработка или еквивалентен практически опит? ДА/НЕ – Ако да, опишете вашето образование/опит.
2. Имате ли многогодишен професионален опит в системна разработка с модерни езици и рамки? ДА/НЕ – Ако да, опишете вашия опит.
3. Имате ли опит в backend или fullstack разработка? ДА/НЕ – Ако да, опишете вашия опит.
4. Имате ли добри познания по шведски език, устно и писмено? ДА/НЕ
5. Имате ли шведско гражданство? ДА/НЕ
6. Имате ли опит в работа с API, интеграции и базирани на услуги архитектури? ДА/НЕ – Ако да, опишете вашия опит.
7. Имате ли опит в работа с бази данни, информационни потоци и моделиране на данни? ДА/НЕ – Ако да, опишете вашия опит.
8. Имате ли опит в работа с автоматизация на тестове, CI/CD и модерни процеси на разработка? ДА/НЕ – Ако да, опишете вашия опит.
9. Имате ли опит в изграждане на сигурни решения в сложни IT среди? ДА/НЕ – Ако да, опишете вашия опит.

Моля, обърнете внимание, че изискванията и евентуалните предимства трябва да са изпълнени към момента на кандидатстване.

Данните, които предоставяте във връзка с вашата кандидатура, могат да бъдат използвани за връзка с вас, за предоставяне на информация и покани, както и за евентуални документи за назначаване.

В рамките на подбора може да се проведе работен тест.

Добре дошли да подадете своята кандидатура под формата на CV и отговори на селекционните въпроси по имейл на jobb.na@polisen.se не по-късно от 25 май 2026 г. Кандидатурите за тази позиция ще се приемат само чрез имейл адреса, посочен в обявата. Маркирайте кандидатурата си с референтен номер A289.071/2026 в темата на имейла.

Ако имате защитени лични данни, референции или подобна информация, която сами смятате за защитена, препоръчваме да се свържете с отговорния HR консултант, преди да продължите с кандидатурата си.

Заетостта в Полицейския орган може да започне с изпитателен срок от шест месеца.

Ние поставяме високи изисквания към осведомеността на нашите служители по отношение на сигурността и конфиденциалността. Проверка за сигурност с досие съгласно Закона за защита на сигурността (2018:585) се извършва преди вземане на решение за назначаване. С назначаването възниква задължение за военна мобилизация.

Полицейският орган ще обработва вашите лични данни в съответствие с правилата на Общия регламент за защита на данните на ЕС (2016/679) и друго приложимо законодателство за защита на данните.

Вашата кандидатура е публичен документ съгласно принципа на публичност.

Заповядайте и кандидатствайте!