HR administrator sa interesovanjem za IT

Tražimo HR administratora sa velikim interesovanjem za IT. Uloga podrazumijeva sveukupnu odgovornost za koordinaciju planiranja i podršku radu u HR administraciji, ali i pružanje podrške osoblju u IT pitanjima.

O poziciji

Uloga je široka i pogodna za osobu sa vlastitim pogonom, koja radi proaktivno i želi da radi blizu operativnog rada. Pozicija obuhvata administraciju u vezi sa zapošljavanjem, sindikalnom saradnjom, rasporedom radnog vremena i vremenskim izvještajima. Pomažete menadžerima u HR i personalnim administrativnim pitanjima i razvijate HR administraciju u bliskoj saradnji sa župnikom i šefom kancelarije. U ovoj oblasti imate dobru podršku savjetnika poslodavačke organizacije.

Pomažete zaposlenima u parohiji sa svakodnevnim tehničkim pitanjima i djelujete kao veza između krajnjih korisnika i nacionalne službe podrške. Kupujete IT opremu i podržavate digitalni razvoj parohije. Također ste odgovorni za poštovanje smjernica GDPR-a.

Član ste upravnog tima parohije koji pruža podršku kako bi parohija mogla obavljati osnovne zadatke: slavljenje bogosluženja, vođenje nastave, dijakoniju i misiju. Posao uključuje i druge uobičajene administrativne zadatke.

Mogu se dodati i drugi radni zadaci, a uloga se može vremenom razvijati.

Posao podrazumijeva preuzimanje odgovornosti i samostalan rad, ali i saradnju sa kolegama.

Tražimo osobu koja je sigurna u svoju stručnost, dobro planira i prati svoj rad, i ima dobru sposobnost održavanja strukture u paralelnim procesima. Možete raditi samostalno i volite da vodite svoj posao naprijed. Da biste uspjeli u ovoj ulozi, potrebne su vam dobre socijalne i komunikacijske vještine, kao i uslužna orijentacija i uživanje u ulozi podrške. Također imate fleksibilan pristup, odgovorni ste, samostalni, bez prestiža, i brinete o doprinosu dobrom radnom okruženju. Lako sarađujete i osoba ste koju stimulišu razvoj i poboljšanja koja donose dodanu vrijednost poslovanju.

Vjerujemo da imate interes za IT pitanja i želju da stalno učite. Također biste trebali uživati u upravljanju promjenama i pokretanju razvojnih područja, dok istovremeno volite raditi na održavanju i administrativnim poslovima.

Kako znanje naših zaposlenih u IT varira, potrebno je imati pedagoški pristup da biste podržali i edukovali zaposlene o IT temama, softveru i sistemima.

Imate interes za Crkvu Švedske kao organizaciju i njen rad, i radite u skladu sa vrijednostima Crkve Švedske u interakciji sa zaposlenima i saradnicima. Veliki značaj će se dati ličnoj podobnosti.

Kompetencijski uslovi:

• Prethodno iskustvo u HR administraciji.
• Postsekundarno obrazovanje u relevantnoj oblasti.
• Dobro poznavanje radnog prava.
• Vrlo dobro poznavanje Microsoft 365 i IT.
• Vrlo dobre administrativne vještine.
• Vrlo dobra sposobnost izražavanja na švedskom jeziku u govoru i pismu.

Prednost:

• Prethodni rad u Crkvi Švedske ili drugoj organizaciji vođenoj od strane povjerenika.

O nama

Parohija Trelleborg ima oko 40 zaposlenih u crkvenim aktivnostima i na groblju, i oko 14.000 članova. Brinemo o dobrom radnom okruženju i aktivno radimo na tome da naše radno mjesto bude obilježeno radošću na poslu i povjerenjem. Parohija ima kolektivni ugovor i beneficije kao što su velikodušan dodatak za rekreaciju, satu za rekreaciju i zdravstvenu zaštitu.

Prilikom zapošljavanja, tražićemo izvod iz kaznene evidencije.

Pošaljite svoju prijavu uključujući CV što je prije moguće, najkasnije do 3. juna. Odbijamo kontakt sa firmama za regrutaciju.

Kontakt osobe: