Voditelj brenda i rasta

Želiš li izgraditi brend od nule i vidjeti kako stvarno raste?

Heyli traži strateškog i praktičnog Voditelja brenda i rasta koji želi sudjelovati u izgradnji sljedeće faze našeg brenda.

Već imamo ono najvažnije:

proizvod u koji stvarno vjerujemo, fantastična korisnička iskustva i reference zbog kojih smo i ponosni i skromni.

Sada nas treba otkriti više ljudi.

Zato tražimo tebe koji možeš kombinirati izgradnju brenda s komercijalnom snagom. Trebaš nam pomoći stvoriti snažan, jasan i dugoročan Heyli, ali i razumjeti kako marketing zapravo vodi sve do rezervacije.

Tvoj zadatak

Dobit ćeš veliku odgovornost za razvoj Heylijevog marketinga, brenda i rasta.

Radit ćeš, između ostaloga, sljedeće:

• razvijati Heylijevo pozicioniranje, poruke i strategiju brenda

• stvarati jasan plan marketinga i rasta

• identificirati koje ciljne skupine trebamo prioritizirati i kako ih najbolje dosegnuti

• razvijati našu prisutnost i komunikaciju na relevantnim digitalnim kanalima

• raditi na sadržaju, odnosima s javnošću, partnerstvima, influencerima i drugim kreativnim načinima izgradnje prepoznatljivosti

• razvijati kampanje koje stvaraju posjetu i rezervacije

• pratiti što zapravo funkcionira, od dosega i potencijalnih klijenata do konverzije i rezervacije

• pronalaziti nove suradnje i komercijalne mogućnosti koje mogu ubrzati Heylijev rast.

Ali iznad svega, želimo da ti dođeš s idejama.

Ne tražimo nekoga ko čeka gotov marketinški plan. Tražimo nekoga ko želi sudjelovati u njegovom stvaranju i potom ga pretvoriti u rezultate.

Kakvim te zamišljamo?

Ti si i strateški i poduzetan. Voliš razmišljati o brendu, pozicioniranju i korisničkom putu, ali jednako si spreman zasukati rukave i pokrenuti stvari.

Razumiješ digitalni marketing i kako izgraditi brend u današnjem medijskom krajoliku. Zanimaš se za podatke i konverziju, ali istovremeno znaš da se snažni brendovi grade kroz emocije, priče i izvanredna korisnička iskustva.

Možda si radio s brendom u području startupa, wellnessa, zdravlja, ljepote, lifestylea ili s potrošačkim brendom. Možda dolaziš iz agencije i čezneš da stvarno izgradiš brend.

Točan naziv pozicije i broj godina u CV-u manje su nam važni od onoga što si izgradio, kakve si rezultate postigao i što misliš da bi Heyli mogao postati.

Uloga koja raste s rezultatima

Pozicija počinje kao posao s nepunim radnim vremenom, s jasnom ambicijom da se opseg povećava u skladu s isporukom, rastom i razvojem Heylija.

Zato tražimo nekoga koga privlači mogućnost da se uključi rano, preuzme veliko vlasništvo i sam sudjeluje u stvaranju uvjeta da ta uloga raste.

Što više zajedno uspijemo, to i uloga može postati veća.

Ovo je prilika

Heyli se nalazi u uzbudljivoj fazi.

Proizvod postoji. Korisničko iskustvo postoji. Reference postoje.

Sada ćemo izgraditi brend, stvoriti potražnju i potaknuti znatno više ljudi da otkriju i rezerviraju Heyli.

A tražimo nekoga ko želi krenuti na to putovanje zajedno s nama.

Kada se prijavljuješ, željeli bismo da nam kažeš:

Što bi učinio tijekom prvih 90 dana da više ljudi otkrije, razumije i rezervira Heyli?

Pošalji nam nekoliko redaka o sebi, svoj LinkedIn profil i primjere brendova, kampanja ili projekata na kojima si radio.

Veselimo se što ćemo čuti tvoje ideje.